旅游公司年会策划书

为了感谢公司员工一年来的辛勤付出，增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性，同时为公司的未来发展奠定更坚实的基础，我们决定举办一场盛大的旅游公司年会，本次年会将围绕“团结、创新、共享”的主题展开，旨在让所有员工在轻松愉快的氛围中交流、学习、成长。

年会目标

1、增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性。

2、回顾公司一年来的发展成果，展望未来。

3、加强员工之间的沟通与交流，促进彼此了解与信任。

4、营造积极向上的企业文化，提高员工的归属感和满意度。

年会时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日（具体时间根据公司安排而定）

地点：某五星级酒店或度假村（具体地点根据公司预算和需求而定）

1、开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾公司一年来的发展成果，展望未来。

2、节目表演：邀请员工自编自演节目，展示才艺，增进彼此了解。

3、主题演讲：邀请行业专家或公司内部优秀员工进行主题演讲，分享经验与心得。

4、互动游戏：设置互动游戏环节，增强员工之间的沟通与交流。

5、晚宴环节：举办丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中共享美食。

6、颁奖典礼：对优秀员工进行表彰，激发员工的工作热情和积极性。

7、团建活动：组织团建活动，如户外拓展、团队竞技等，增强团队凝聚力。

具体流程安排

1、XX：XX-XX：XX：员工签到、领取资料、领取礼品等。

2、XX：XX-XX：XX：开场致辞、节目表演等。

3、XX：XX-XX：XX：主题演讲、互动游戏等。

4、XX：XX-XX：XX：晚宴环节。

5、XX：XX-XX：XX：颁奖典礼、团建活动等。

6、XX：XX以后：年会结束，送别员工。

预算安排

具体预算根据公司规模、需求和预算而定，包括场地租赁、餐饮、交通、节目表演、互动游戏、奖品等费用。

宣传与推广

通过公司内部通知、邮件、微信群等方式进行宣传，同时可以邀请媒体进行报道，扩大年会的影响力和知名度。

年会结束后，对年会的组织、实施、效果等方面进行总结与评估，总结经验教训，为今后的年会提供参考和借鉴。

注意事项

1、确保年会的安全与秩序，制定应急预案，预防意外事件的发生。

2、确保年会的氛围轻松愉快，避免过度压力和负面情绪的产生。

3、尊重员工的意见和建议，及时调整策划方案，确保年会的顺利进行。