企业年会活动策划是一个综合性的工作，需要考虑到活动的目的、预算、参与人员、活动形式等多个方面，以下是一个基本的企业年会活动策划流程和要点：

明确年会目的

要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力，还是为了展示公司文化、产品或服务，明确目的有助于确定活动的主题和形式。

确定预算

根据年会的规模和预期效果，确定预算，预算包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等多个方面，在确定预算时，要充分考虑企业的实际情况，确保活动在预算范围内进行。

选择活动时间和地点

根据年会的主题和参与人员，选择合适的时间和地点，时间要考虑到员工的空闲时间，避免与其他重要活动冲突，地点要根据参与人数、活动形式等因素进行选择，确保场地符合活动需求。

1、欢迎致辞：由公司领导或高层进行致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，展示员工的才艺和团队凝聚力，也可以邀请专业表演团队进行表演，提高活动的专业性和观赏性。

3、主题演讲：可以邀请行业专家或公司内部专家进行主题演讲，分享行业动态、公司战略等。

4、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强活动的趣味性和参与度。

5、晚宴：安排合适的餐饮，让员工在轻松的氛围中交流和互动。

制定具体流程

1、签到：设置签到台，方便员工签到和领取礼品。

2、活动开始：按照策划的流程进行活动，确保每个环节的顺利进行。

3、活动结束：在活动结束时，进行总结和感谢致辞，感谢员工的参与和支持。

准备相关物资和设备

根据活动需求，准备音响、灯光、舞台、座椅、餐饮等物资和设备，要确保设备的正常运行和安全使用。

宣传和邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传，邀请员工参加年会，在邀请中要明确活动的时间、地点、内容等信息。

在活动执行过程中，要注意细节和服务质量，确保活动的顺利进行，活动结束后，要进行总结和评估，分析活动的成效和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的企业年会活动策划流程和要点，具体策划时，还需要根据企业的实际情况和需求进行调整和完善。