莎蔓莉莎大型年会策划是一个综合性的活动策划，需要考虑到活动的主题、目标、时间、地点、人员、预算等多个方面，以下是一个大致的策划方案：

活动主题

确定年会的主题，主题应该与莎蔓莉莎的企业文化、品牌形象以及年度发展目标相符合。“莎蔓莉莎年度盛典——共筑美好未来”。

活动目标

明确年会的目标，

1、感谢员工一年的辛勤工作。

2、提升团队凝聚力，加强员工之间的交流与沟通。

3、展示莎蔓莉莎的企业文化、品牌形象及年度成果。

4、策划一些互动环节，增进员工之间的友谊。

活动时间与地点

选择一个合适的时间和地点举办年会，考虑到参与人数、交通、场地等因素，选择一个能够容纳足够人数的场地，并确保场地布置符合主题和活动氛围。

活动人员

1、嘉宾：邀请公司高层、行业专家、合作伙伴等作为嘉宾，提高年会的档次和影响力。

2、参与者：公司全体员工，包括管理层、基层员工等。

3、活动策划与执行团队：负责年会的整体策划、执行及现场管理。

活动预算

根据活动规模、场地租赁、餐饮、节目表演、礼品等方面的费用，制定详细的预算计划，确保在预算范围内完成年会的策划与执行。

1、开场致辞：由公司高层或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、节目表演：邀请员工或外部团队进行节目表演，展示才艺和团队精神，可以包括歌唱、舞蹈、小品等形式。

3、企业文化与成果展示：通过视频、图片、演讲等形式展示莎蔓莉莎的企业文化、品牌形象及年度成果。

4、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、团队游戏等，增进员工之间的友谊和团队凝聚力。

5、晚宴：举行盛大的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流与沟通。

6、总结与闭幕：由主持人进行总结，感谢参与者的参与和支持，宣布年会结束。

宣传与推广

在年会前，通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传与推广，提高年会的知名度和参与度，可以在年会后对活动进行总结和宣传，展示莎蔓莉莎的企业形象和成果。

现场管理

在年会现场，需要安排专业的现场管理团队，负责现场的秩序维护、安全保障、设备调试等工作，确保年会的顺利进行。

后续工作

年会结束后，需要进行后续工作，如整理活动资料、发布活动总结报告、跟进活动效果等，可以对年会进行复盘和总结，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个大致的莎蔓莉莎大型年会策划方案，具体实施时需要根据实际情况进行调整和完善。