年会活动策划案是组织公司年会的详细计划，包括活动的主题、目的、时间、地点、活动内容等，以下是一个年会活动内容的策划案：

活动主题

确定年会的主题，如“团队创新，共筑未来”等，以此为主题贯穿整个活动，营造氛围。

活动目的

明确年会的目标，如回顾过去一年的工作成果，表彰优秀员工，加强团队凝聚力，展望未来等。

活动时间与地点

确定年会的时间（如具体日期和时长）和地点（如公司内部或外部场地）。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的工作成果和团队的努力。

2、表彰环节：对过去一年中表现优秀的员工进行表彰，激发员工的积极性。

3、文艺表演：邀请员工或外部嘉宾进行文艺表演，如歌唱、舞蹈、小品等，增强活动的娱乐性和互动性。

4、主题演讲：邀请公司内部专家或外部嘉宾进行主题演讲，分享行业动态、公司战略等，提高员工的行业认知和公司归属感。

5、团队游戏与互动：组织团队游戏和互动环节，如团队拓展、抽奖等，加强团队凝聚力，增进员工之间的感情。

6、晚宴：举行丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流感情，增进友谊。

7、视频回顾：制作公司一年来的工作成果视频，展示公司的成长和发展，让员工更加了解公司。

8、未来展望：由公司领导进行未来展望，让员工了解公司的发展规划和目标。

活动预算

根据活动内容和预算进行合理分配，确保活动的顺利进行。

活动组织与执行

1、成立活动筹备小组，负责活动的组织和执行。

2、制定详细的活动流程和时间表，确保活动按照计划进行。

3、提前进行场地布置和设备准备，确保活动现场的舒适和便利。

4、对活动过程进行记录和拍照，留下美好的回忆。

活动后续

1、对活动进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，为以后的活动提供参考。

2、将活动照片和视频进行整理和分享，让员工随时回顾和分享年会的精彩瞬间。

3、根据活动效果和员工反馈，对公司的团队建设和文化建设进行反思和调整。

是一个年会活动内容的策划案，具体内容可以根据公司的实际情况和需求进行调整和优化。