千人企业年会策划是一个复杂而重要的任务，需要细致的规划和执行，以下是一个千人企业年会的策划流程：

前期准备

1、确定年会目的和主题：明确年会的目的是为了庆祝公司业绩、表彰员工、加强团队凝聚力等，并确定年会的主题和风格。

2、成立策划团队：组建一个由不同部门人员组成的策划团队，明确各自职责。

3、预算制定：根据公司的规模和预期效果，制定年会的预算。

策划阶段

1、场地选择与布置：

- 根据参与人数选择合适的场地，如大型会议室、展览馆或酒店宴会厅等。

- 设计场地布置方案，包括舞台、座椅、灯光音响等设施的布置。

- 考虑场地租赁、设备租赁等费用。

2、节目策划与安排：

- 根据年会主题，策划一系列的节目，如员工才艺展示、部门表演等。

- 安排节目顺序和时间，确保整个流程的连贯性。

- 确定主持人，并进行主持词撰写和排练。

3、餐饮与酒水安排：

- 根据参与人数和预算，选择合适的餐饮供应商。

- 制定菜单，确保食物种类丰富、营养均衡。

- 安排酒水及饮料，满足不同需求。

4、邀请函与注册：

- 设计邀请函，包括年会主题、时间、地点等信息。

- 进行参会人员注册，确保每位参会人员收到邀请函。

5、礼品与奖品准备：

- 根据公司文化和年会主题，准备礼品和奖品。

- 确定奖品颁发规则和流程。

6、安全与应急预案：

- 制定安全预案，确保年会期间的安全问题得到妥善处理。

- 准备应急预案，如医疗急救、火灾等突发事件的应对措施。

执行阶段

1、场地布置与设备调试：按照设计方案进行场地布置，调试音响、灯光等设备。

2、节目彩排：对节目进行彩排，确保表演质量。

3、现场执行：按照策划方案进行现场执行，包括签到、引导、餐饮服务等。

4、摄影与录像：安排专业摄影师进行现场摄影和录像，记录整个年会过程。

5、礼品与奖品颁发：按照规定流程进行礼品和奖品的颁发。

后期工作

1、年会总结：对整场年会进行总结，分析成功经验和不足之处。

2、资料整理与归档：整理年会相关资料，如邀请函、节目单、照片等，进行归档保存。

3、反馈收集：收集参会人员的反馈意见和建议，为下次年会提供参考。

4、后续跟进：对年会上未完成的事项进行跟进处理。

是千人企业年会的策划流程，具体实施过程中可能需要根据公司的实际情况进行调整和完善，希望对你有所帮助！