策划一个60人小型年会需要考虑活动的主题、目的、场地、活动内容、预算和执行细节，以下是一个60人小型年会的策划方案：

年会主题

确定年会的主题，如“团队成长之旅”、“创新与未来”等，确保主题能够体现公司的文化和年会的核心目标。

年会目的

明确年会的目标，如回顾过去一年的成果、表彰优秀员工、加强团队凝聚力、展望未来等。

活动时间和地点

1、时间：选择一个适合大部分人参加的时间段，避免与其他重要活动冲突。

2、地点：选择一个适合举办年会的场地，如公司内部会议室、外部酒店或度假村等，考虑场地的大小、设施、交通等因素。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成果，展望未来。

2、表彰环节：表彰优秀员工和团队，激发大家的积极性和归属感。

3、主题演讲：邀请公司高管或行业专家进行主题演讲，分享行业趋势和公司发展策略。

4、互动环节：设置一些互动游戏和团队活动，加强团队凝聚力，营造轻松愉快的氛围。

5、晚宴：提供丰盛的晚宴，让大家在美食中享受交流的乐趣。

6、文艺表演：邀请员工或邀请专业团队进行文艺表演，展示员工的才艺和公司的文化。

7、抽奖环节：设置抽奖环节，增加活动的趣味性，激发员工的参与热情。

预算

根据活动内容和场地等因素制定预算，确保在预算范围内完成活动。

执行细节

1、邀请函：制作电子或纸质邀请函，明确活动时间、地点和着装要求等。

2、场地布置：根据主题进行场地布置，营造氛围。

3、活动流程安排：制定详细的活动流程表，确保活动按照计划进行。

4、餐饮安排：根据参与人数和口味需求安排餐饮，确保食品质量和口感。

5、活动宣传：通过公司内部渠道和社交媒体进行活动宣传，提高员工的参与度。

6、现场协调：安排专人负责现场协调和应急处理，确保活动顺利进行。

后续工作

1、活动总结：对活动进行总结，收集员工的反馈意见，为以后的活动提供参考。

2、照片和视频制作：制作活动照片和视频，留作纪念。

3、资料整理：整理活动资料，如演讲稿、活动照片和视频等，以备查阅。

是一个60人小型年会的策划方案，具体内容可根据公司实际情况进行调整和优化，祝年会圆满成功！