年会是企业为了感谢员工、展示企业文化、加强团队凝聚力而举办的重要活动，以下是一个包含十大活动策划方案的年会策划：

主题设定

确定年会的主题，如“创新启航”、“共筑未来”等，围绕主题进行后续的策划和布置。

邀请函设计

设计并发送电子或纸质邀请函，内容包括年会主题、时间、地点等，同时可以加入企业文化元素，提升员工的期待感。

签到与接待

设置签到台，采用电子签到或手工签到方式，为来宾提供接待服务，如指引、茶水等。

开幕式

由企业领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来，同时可以穿插一些表演节目，营造欢乐氛围。

文艺表演

邀请员工或外部团队进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等，展现企业员工的才艺和团队精神。

晚宴环节

举办丰盛的晚宴，设置不同口味的菜品和饮料，可以安排座位，便于员工交流。

互动游戏环节

设置一些互动游戏，如抽奖、团队竞技等，增强年会的趣味性，同时加强员工之间的交流和互动。

颁奖典礼

根据企业年度表现和员工个人表现，设立不同奖项进行表彰，激发员工的积极性和归属感。

主题演讲环节

邀请行业专家或企业领导进行主题演讲，分享行业趋势、企业发展方向等，提升员工的专业素养和认知。

闭幕式与合影留念

在年会即将结束时，进行简短的闭幕式，总结年会的亮点和收获，最后进行合影留念，留下美好回忆。

就是年会的十大活动策划方案，每个环节都需要根据企业的实际情况和员工的需求进行细化和调整，要注重细节的把控和氛围的营造，让年会成为一个充满欢乐、温馨、感人的盛会。