小公司年会的创意策划方案是展示公司文化、增强团队凝聚力以及犒赏员工的重要活动，以下是一个小公司年会的创意策划方案：

年会主题

确定一个与公司文化、成就或未来愿景相关的主题，创新启航”、“团结奋进”等，以此为主题贯穿整个年会的布置、节目和活动。

时间与地点

选择一个合适的时间和地点举办年会，考虑员工的可用性，避免与其他重要活动冲突，地点可以选择公司内部或外部的场地，根据预算和活动规模来定。

策划流程

1、筹备组：成立一个筹备小组，负责年会的整体策划、预算、邀请函设计等。

2、预算制定：根据公司的规模和预算，制定详细的预算计划。

3、场地布置：根据主题进行场地布置，包括背景板、桌椅布置、灯光音响等。

4、节目策划：可以包括员工自编自演的节目、游戏互动环节、嘉宾演讲等。

5、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，确保菜品和饮料的多样性。

6、活动安排：策划一系列有趣的活动，如团队游戏、抽奖环节等，增强员工的参与感和互动性。

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、节目表演：员工自编自演的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和团队精神。

3、游戏互动环节：设计一些团队游戏和互动环节，如团队拼图比赛、知识问答等，增强员工的团队协作能力和凝聚力。

4、嘉宾演讲：邀请行业专家或公司合作伙伴进行演讲，分享经验和见解，激发员工的创新思维。

5、抽奖环节：准备一些奖品，设置不同等级的抽奖环节，增加年会的趣味性。

6、餐饮环节：提供丰盛的餐饮，让员工在享受美食的同时，增进交流和互动。

7、闭幕致辞：由公司领导进行总结致辞，感谢员工的辛勤付出，鼓励大家在新的一年里继续努力。

后续工作

1、活动总结：对年会进行总结，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考。

2、照片和视频制作：制作年会照片和视频，留作纪念。

3、奖品发放：对获奖员工进行奖品发放，激励员工继续努力。

是一个小公司年会的创意策划方案，具体内容可以根据公司的实际情况进行调整和优化，希望对你有所帮助！