为了确保保障部年会的顺利进行，一个精心策划的节目方案是必不可少的，以下是一个详细的保障部年会节目策划方案，包括各个环节的安排和注意事项。

节目主题

确定年会的主题，主题应与保障部的业务、文化或年度目标相契合，团结、创新、发展”等，围绕这一主题，策划相应的节目内容，以展现部门的特色和活力。

1、开场节目：可以选择一段活力四射的舞蹈或音乐表演，以吸引大家的注意力，营造热烈的现场氛围。

2、部门介绍：通过视频或PPT展示部门的历史、业务和发展成果，让新员工了解部门文化。

3、员工才艺展示：鼓励员工展示自己的才艺，如歌唱、舞蹈、朗诵、小品等，这不仅可以展现员工的个人魅力，还能增强团队的凝聚力。

4、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，让员工积极参与，增强年会的趣味性。

5、领导讲话：邀请部门领导发表致辞，总结过去一年的工作成果，展望未来。

6、表彰环节：对优秀员工和团队进行表彰，颁发荣誉证书和奖品，激励大家在新的一年里再创佳绩。

7、闭幕节目：可以选择一段温馨的合唱或舞蹈，为年会画上圆满的句号。

节目安排

根据年会的时间、地点和参与人数，合理安排节目的顺序和时长，确保每个节目都有足够的时间展示，同时注意控制整个年会的时长，避免过长或过短。

人员分工

1、策划组：负责整个节目的策划和安排，包括节目内容、流程、时间表等。

2、执行组：负责节目的具体执行，包括场地布置、音响灯光、道具准备等。

3、表演组：负责节目的排练和演出，包括员工才艺展示、领导讲话等环节的表演。

4、后期组：负责年会的后期制作和宣传，包括视频制作、照片拍摄等。

注意事项

1、确保节目的质量和效果，提前进行排练和彩排。

2、注意节目的内容和形式要符合年会的主题和氛围。

3、确保场地布置和音响灯光等设备齐全且运行正常。

4、注意安全事项，确保年会期间的人员和财产安全。

5、做好后勤保障工作，为参与年会的员工提供周到的服务。

通过以上策划方案，相信能够为保障部年会带来一个精彩纷呈、充满活力的节目表演，让员工在欢乐的氛围中共同庆祝部门的成就和发展。