企业年会中的年节目策划是展示公司文化、增强团队凝聚力的重要环节，以下是一个关于企业年会中年节目策划的方案，供您参考：

节目主题

确定年会的主题，这将决定节目的整体风格和内容，主题可以是“激情燃烧的岁月”、“梦想启航”等，根据公司的历史、文化或未来愿景来设定。

节目结构

1、开场节目：以激情四溢的舞蹈或音乐表演开场，迅速点燃现场气氛。

2、员工才艺展示：邀请员工自告奋勇或部门推荐，展示各自的才艺，如歌唱、舞蹈、小品等。

3、互动环节：设计一些互动游戏或抽奖活动，增强现场的互动性和趣味性。

4、领导致辞与表彰：安排领导发表致辞，回顾公司一年的成绩，同时表彰优秀员工和团队。

5、团队表演：各部门或小组准备一些团队合作的节目，如合唱、团队舞蹈等，展示团队的凝聚力。

6、闭幕节目：以一场精彩的表演作为年会的高潮，为年会画上圆满的句号。

1、员工才艺展示：鼓励员工展示自己的特长，可以是歌唱、舞蹈、乐器演奏等，也可以邀请员工自编自导小品或短剧，展示公司的文化或一年的工作生活。

2、互动环节：设计一些与员工生活、工作相关的游戏和抽奖活动，如知识竞答、幸运大转盘等，这些活动不仅可以增强员工的参与感，还能让他们在轻松的氛围中交流互动。

3、团队合作表演：各部门或小组可以准备一些团队合作的节目，如合唱、团队舞蹈等，这不仅可以展示团队的凝聚力，还能增强部门之间的沟通与合作。

4、领导致辞与表彰：在年会中安排适当的时机，让领导发表致辞，回顾公司一年的成绩，同时表彰优秀员工和团队，这可以激发员工的荣誉感和归属感。

时间安排与场地布置

1、时间安排：根据公司的实际情况和员工的参与度，合理安排节目的时间，整个年会的时间不宜过长，以免员工疲劳。

2、场地布置：根据年会的主题和氛围，进行场地布置，可以使用灯光、音响、舞台等设备，营造出欢乐、热烈的氛围，还可以设置一些拍照区域，供员工留念。

宣传与推广

在年会前，可以通过公司内部渠道（如内部网站、邮件等）进行宣传，鼓励员工积极参与节目策划和表演，也可以在社交媒体上发布年会的消息和精彩瞬间，让更多的人了解公司的文化和活动。

企业年会中年节目策划需要综合考虑公司的文化、员工的特长和需求等因素，制定出符合公司实际的方案，通过精心策划和准备，让年会的节目成为展示公司文化、增强团队凝聚力的重要环节。