年会节目策划书

概述

本次年会旨在增强团队凝聚力，展示公司文化，同时为员工提供一个欢乐、放松的交流平台，节目策划将围绕简约、有趣、互动性强为核心，确保年会在有限的时间内达到最佳效果。

节目策划目标

1、营造欢乐、和谐的年会氛围。

2、展示公司文化和团队风采。

3、增强员工之间的交流与互动。

4、控制节目时长，保证年会流程的顺利进行。

1、开场舞蹈：邀请公司员工自编自演一段简短的舞蹈，展现团队活力。

2、互动游戏环节：设计几个简单易懂的互动游戏，如猜谜语、真心话大冒险等，增强员工之间的互动与交流。

3、员工才艺展示：鼓励员工展示自己的才艺，如唱歌、朗诵、小品等，让员工在舞台上展现自我。

4、公司文化宣讲：由公司领导或部门负责人进行简短的宣讲，介绍公司文化、发展历程等。

5、颁奖环节：对优秀员工进行表彰，颁发奖项。

6、集体合唱：全体员工共同演唱一首歌曲，增强团队凝聚力。

节目流程安排

1、17:30-17:40 开场舞蹈

2、17:40-18:00 互动游戏环节

3、18:00-18:30 员工才艺展示（轮流进行）

4、18:30-18:50 公司文化宣讲

5、18:50-19:00 颁奖环节

6、19:00-19:30 集体合唱（选择一首简单易唱的歌曲）

7、19:30-20:00 自由交流与晚宴

人员分工与准备

1、开场舞蹈：由人力资源部负责组织员工排练。

2、互动游戏环节：由活动策划小组负责设计游戏环节及准备相关道具。

3、员工才艺展示：由员工自愿报名参加，相关部门协助排练。

4、公司文化宣讲：由公司领导或部门负责人负责准备宣讲内容。

5、颁奖环节：由人力资源部负责评选优秀员工并准备奖品。

6、集体合唱：由全体员工共同参与，选择一首适合的歌曲进行排练。

预算与费用

根据节目策划需求，预算包括场地租赁费、音响设备租赁费、道具费、奖品费、晚宴费用等，具体费用根据实际情况进行预算，并确保在合理范围内控制成本。

年会结束后，对节目策划进行总结，收集员工反馈意见，为今后的活动提供参考，对成功的环节进行总结，以便在以后的活动中进行复制和推广。

是本次年会简约节目策划书的范文，具体内容可根据公司实际情况进行调整和修改。