保险公司年会的策划对于增强团队凝聚力、展示公司文化以及激励员工都非常重要，以下是一份保险公司年会聚会策划方案：

年会主题

确定年会的主题，团结、创新、共进”，这个主题应该与公司的文化和价值观相契合，能够激发员工的归属感和热情。

时间和地点

选择一个合适的日期和地点举办年会，考虑员工的日程安排，选择一个大家都能参加的时间，地点方面，可以选择公司内部的大型会议室或者外部的酒店、度假村等。

活动策划

1、签到与欢迎环节

在活动开始前设立签到处，为每位员工准备一份小礼物或纪念品，以示欢迎，可以设置一段短视频回顾公司一年来的重要时刻，增强员工的归属感。

2、主题演讲

邀请公司高层或行业专家进行主题演讲，分享公司的战略规划、业绩成果以及对员工的期望，这有助于员工了解公司的发展方向和目标。

3、团队展示环节

鼓励各部门或团队进行展示，展示他们的成果和进步，这不仅可以增强团队凝聚力，还可以激发员工的创新精神。

4、互动游戏与抽奖环节

设置一些互动游戏和抽奖环节，增加活动的趣味性，游戏和抽奖环节可以围绕公司的文化和价值观设计，以增强员工的参与感和归属感。

5、晚宴与表演环节

举办一场丰盛的晚宴，邀请专业团队进行表演，如舞蹈、歌曲等，这有助于营造轻松愉快的氛围，增进员工之间的交流。

6、总结与展望环节

在活动结束前，进行一次总结与展望，回顾过去一年的成果和经验，展望未来的发展，可以设立一些目标或任务，激励员工在新的一年里继续努力。

后勤保障

确保活动场地的布置、音响设备、灯光设备等后勤设施完备，提前与餐饮供应商沟通，确保晚宴的菜品和饮料符合员工的口味，要确保现场安全，制定应急预案以应对可能出现的突发情况。

宣传与记录

对活动进行全程记录，包括照片、视频等，活动结束后，可以将活动照片、视频以及精彩瞬间制作成电子相册或视频，发送给每位员工留作纪念，可以通过公司内部网站或社交媒体平台对活动进行宣传，展示公司的文化和成果。

预算与费用

根据活动规模和内容制定预算，确保费用合理且符合公司的要求，在预算内合理安排各项费用，如场地租赁费、餐饮费、礼品费、表演费等，要留出一定的备用金以应对可能出现的额外费用。

后续跟进

活动结束后，通过问卷调查或面对面访谈等方式收集员工的反馈意见和建议，以便对未来的活动进行改进，可以设立一些后续任务或目标，激励员工在新的一年里继续努力工作。

就是一份保险公司年会聚会策划方案，希望能对您有所帮助。