企业年会活动策划是一个综合性的工作，需要考虑到多个方面，包括活动的主题、目的、时间、地点、参与人员、预算等，以下是一些关于如何做企业年会活动策划的建议：

明确活动目的

要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力，还是为了展示企业文化和成果？明确了目的后，才能更好地制定后续的策划方案。

确定活动主题和形式

根据企业年会的目的，确定活动的主题和形式，主题应该具有代表性，能够体现企业的文化和价值观，同时要考虑到员工的兴趣和参与度，形式可以是晚宴、文艺演出、游戏互动等。

制定详细策划方案

1、时间地点：选择合适的时间和地点，确保参与人员能够方便地参加活动。

2、参与人员：确定参与人员名单，包括员工、嘉宾等。

3、节目安排：根据活动形式，安排节目和活动环节，可以包括文艺表演、游戏互动、抽奖等环节。

4、预算：根据企业的预算，合理安排各项费用，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目排练等费用。

5、宣传推广：通过企业内部的宣传渠道，如企业网站、内部通讯等，以及社交媒体等渠道进行宣传推广，提高员工的参与度和期待感。

执行策划方案

在执行过程中，要确保各项工作的顺利进行，包括场地布置、节目排练、餐饮安排、嘉宾接待等，要确保活动的安全和秩序，避免出现意外情况。

活动结束后，要对活动进行评估和总结，评估活动的成效和效果，包括员工的反馈、参与度、活动氛围等，总结经验教训，为以后的活动提供参考和借鉴。

企业年会活动策划需要综合考虑多个因素，从明确目的到活动评估和总结，每个环节都需要认真规划和执行，只有做好了这些工作，才能确保年会的成功和效果。