年会抽奖活动主题策划书

活动背景

年会作为企业一年一度的盛会，旨在回顾过去一年的工作成果，表彰优秀员工，加强团队凝聚力，同时为全体员工带来欢乐与喜悦，抽奖活动作为年会的重头戏，能够有效地调动员工的积极性，增强员工的归属感与参与感，本次年会策划了一场富有创意与互动性的抽奖活动。

活动主题

“欢乐共享，共筑未来”——年会抽奖活动

活动目的

1、增强员工的团队凝聚力与归属感。

2、营造欢乐祥和的年会氛围。

3、激发员工的工作热情与积极性。

4、通过抽奖活动，给予员工一定的物质奖励，提高员工的满意度与忠诚度。

活动时间与地点

时间：年会当天晚上

地点：公司会议厅

活动对象

公司全体员工

1、活动准备阶段：

（1）确定抽奖规则及奖品设置。

（2）准备抽奖箱及抽奖软件系统（如需）。

（3）设计并制作抽奖券及奖品展示牌。

（4）安排专人负责活动现场布置及设备调试。

2、活动流程：

（1）主持人开场白，介绍年会及抽奖活动背景。

（2）领导致辞，总结公司一年来的工作成果与展望未来。

（3）进行抽奖环节，按照预先设定的规则进行。

（4）颁发奖品，并请获奖员工发表感言。

（5）继续进行其他年会节目与活动。

（6）主持人总结，宣布年会结束。

3、抽奖规则：

（1）所有员工均可参与抽奖活动。

（2）按照员工级别、部门等因素设定不同的抽奖次数。

（3）采用现场抽取与线上抽取相结合的方式，增加活动的互动性与趣味性。

（4）设立多个奖项，包括特等奖、一等奖、二等奖、三等奖以及幸运奖等。

（5）奖品设置丰富多样，包括电子产品、旅游券、购物卡等。

活动预算及物资准备

1、奖品预算：根据奖品设置及数量，提前采购或预定奖品。

2、物资准备：包括抽奖箱、抽奖券、奖品展示牌、音响设备、灯光设备等。

3、其他费用：包括场地布置费用、设备租赁费用等。

活动宣传与推广

1、通过公司内部通知、邮件等方式，提前通知员工年会及抽奖活动的相关信息。

2、在公司内部网站、微信公众号等平台进行活动宣传，提高员工的关注度与参与度。

3、邀请媒体对年会及抽奖活动进行报道，提高公司的知名度与美誉度。

1、对活动现场进行拍照或录像，以便后续回顾与宣传。

2、通过员工反馈、满意度调查等方式，对活动效果进行评估，总结经验与不足。

3、对活动中的亮点与不足之处进行总结，为今后的活动提供参考与借鉴，对活动中出现的问题进行改进与优化，提高活动的质量与效果。