为了策划一个新颖的年会，我们可以考虑创建一个专门的招聘网站来帮助策划和执行，以下是一个关于新颖年会策划招聘网的建议：

网站名称与定位

网站名称可以定为“创意年会策划招聘网”，该网站定位为专业提供年会策划、执行及招聘服务的平台，旨在为企事业单位提供新颖、高效的年会策划解决方案。

网站功能与特点

1、策划方案展示：展示各种类型的年会策划方案，包括主题设计、活动流程、场地布置等，供用户参考。

2、招聘服务：提供专业的年会策划师、执行团队等人才的招聘信息，方便用户快速找到合适的合作伙伴。

3、在线沟通：提供在线沟通工具，方便用户与策划团队、执行团队进行实时沟通，提高沟通效率。

4、案例分享：分享成功的年会案例，让用户了解不同行业的年会策划经验。

5、定制服务：根据用户需求，提供定制化的年会策划方案，满足用户的个性化需求。

运营策略

1、注册会员制：用户需注册成为会员，才能享受网站提供的各项服务。

2、定期更新：定期更新最新的年会策划方案、招聘信息、成功案例等，保持网站内容的时效性和新鲜感。

3、推广合作：与相关企业、行业协会等建立合作关系，扩大网站的知名度和影响力。

4、优化用户体验：通过用户反馈和数据分析，不断优化网站功能和服务，提高用户体验。

招聘流程

1、用户注册并发布招聘需求。

2、策划团队或执行团队投递简历并参加面试。

3、用户选择合适的合作伙伴并签订合同。

4、策划团队根据用户需求制定详细的策划方案并执行。

5、年会结束后，用户对策划团队和执行团队进行评价。

其他注意事项

1、保护用户隐私：确保用户信息的安全，遵守相关法律法规。

2、严格筛选：对投递简历的策划团队和执行团队进行严格筛选，确保服务质量。

3、提供培训：定期为策划团队和执行团队提供培训，提高其专业水平和服务质量。

4、持续改进：根据用户反馈和市场需求，不断改进网站功能和服务，提高用户体验和满意度。

通过以上建议，我们可以打造一个专业、高效、新颖的年会策划招聘网，为用户提供优质的年会策划和招聘服务。