小型公司年会策划流程图是一个帮助你更好地规划和组织年会的工具，以下是一个基本的流程图及其相关描述：

1、确定年会目标与主题

流程起始点明确公司年会的宗旨和目的，如回顾过去一年的成果、激励员工、加强团队凝聚力等。

确定主题根据公司的文化、行业特点以及当年的热点等，选择一个合适的主题。

2、预算制定

* 根据年会的规模、活动内容、场地租赁、餐饮、娱乐等费用，制定详细的预算。

3、选择日期与地点

* 选择一个适合大多数员工参加的日期，避免与其他重要活动冲突。

* 根据预算和活动需求，选择合适的场地，如公司内部、外部租赁场地或酒店等。

4、策划活动内容

* 设计开场白和结束语，确保能够引起员工的兴趣和共鸣。

* 安排节目表演，可以是员工自编自演的节目，也可以是邀请专业团队进行表演。

* 安排互动环节，如团队游戏、抽奖等，增强员工的参与感和团队凝聚力。

* 安排晚宴或自助餐等餐饮环节，确保食物的种类和口味能满足大多数员工的需求。

5、邀请与通知

* 制作邀请函，明确年会的日期、地点、着装要求等信息。

* 通过公司内部通讯工具、邮件等方式，将邀请函发送给所有员工。

* 对于特别重要的嘉宾，需要提前进行邀请和确认。

6、节目与物资准备

* 如果需要，提前进行节目的彩排和调整。

* 准备年会所需的物资，如音响、灯光、舞台布置、道具等。

7、现场执行

* 年会当天，按照预定的流程和时间表进行活动。

* 确保现场秩序和安全，及时处理突发情况。

* 记录年会的精彩瞬间，如照片、视频等。

8、后期总结与反馈

* 年会结束后，进行总结和反馈，分析活动的成功之处和需要改进的地方。

* 将年会的照片、视频等资料整理成电子相册或视频，分享给所有员工。

* 收集员工的反馈和建议，为下一次的年会提供参考。

就是一个基本的小型公司年会策划流程图，你可以根据自己的需求进行调整和补充，希望对你有所帮助！