策划一场二十人的年会需要考虑许多因素，包括预算、活动主题、活动地点、活动内容、餐饮安排等，以下是一个基本的二十人年会的策划方案：

确定主题

确定年会的主题，主题将决定年会的整体风格和活动内容，你可以选择“团队建设”、“感恩回馈”、“创新发展”等主题。

确定时间和地点

根据主题和公司日程安排，确定年会的时间和地点，考虑员工的日程安排，选择一个大家都能参加的时间段，地点方面，可以选择公司内部会议室、外部酒店或度假村等。

预算规划

根据公司的预算，规划年会的各项费用，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等费用，确保所有费用都在预算范围内。

活动策划

1、餐饮安排：根据人数和预算，安排合适的餐饮，可以提供自助餐或桌餐，确保食物种类丰富、口味多样，考虑提供一些饮料和小吃供员工在活动中享用。

2、节目表演：可以邀请员工或公司内部团队进行节目表演，如歌唱、舞蹈、小品等，这不仅能增强员工的参与感，还能营造欢乐的氛围。

3、互动游戏：设计一些互动游戏，如团队竞技游戏、知识问答等，以增强员工的团队协作能力和凝聚力。

4、抽奖环节：设置抽奖环节，准备一些小礼品或奖品，以激发员工的参与热情。

5、主题演讲：邀请公司领导或嘉宾进行主题演讲，分享公司的发展历程、未来规划等。

邀请函和日程安排

制作年会邀请函，明确告知员工年会的时间、地点和主题，制定详细的日程安排，包括活动流程、餐饮时间等，以便员工了解整个年会的安排。

现场布置和设备准备

根据主题和预算，对会场进行布置，可以悬挂横幅、摆放花篮等，准备必要的设备，如音响、投影仪、麦克风等，确保活动顺利进行。

活动结束后，进行后期总结和反馈，收集员工的意见和建议，了解活动的优点和不足，为以后的活动提供参考。

是一个基本的二十人年会的策划方案，具体内容还需根据公司的实际情况进行调整，祝你的年会圆满成功！