在年会策划中，门店推荐人通常是指负责推荐和介绍门店或服务的人，他们可能是公司内部员工，也可能是外部合作伙伴或专业顾问，以下是一些建议的门店推荐人角色：

1、内部员工：

- 员工活动组织委员会：他们了解公司文化和员工需求，可以提供更贴合公司特色的年会策划建议。

- 部门经理或领导：他们可以提供关于门店选择、场地布置、活动流程等方面的专业意见。

- 资深员工或活动达人：他们有丰富的活动经验和资源，可以提供实用的建议和帮助。

2、专业顾问：

- 活动策划公司或公关公司的项目经理：他们有丰富的年会策划经验和专业知识，可以提供全方位的策划服务。

- 场地管理专家：他们可以提供关于场地选择、布置、设备租赁等方面的专业意见。

3、合作伙伴或供应商代表：

- 餐饮供应商代表：他们可以提供关于餐饮选择、菜品搭配、餐饮服务等方面的专业意见。

- 活动设备供应商代表：他们可以提供关于音响、灯光、舞台等设备的选择和租赁建议。

在选择门店推荐人时，需要考虑他们的专业能力、经验、信誉以及与公司的关系等因素，要确保推荐人能够充分理解公司的需求和目标，并能够提供符合预算和要求的策划方案。

在选择门店时，还需要考虑以下因素：

1、地理位置：门店的地理位置是否方便参加年会的员工到达。

2、设施条件：门店的设施是否符合年会的需求，如场地大小、设备齐全程度等。

3、服务质量：门店的服务质量是否能够满足年会的需要，如餐饮、住宿、接待等服务的水平。

选择合适的门店推荐人需要考虑多方面的因素，以确保年会的成功举办。