年会创意抽奖活动策划书

活动背景

年会作为企业一年一度的盛大聚会，旨在增强员工的归属感和凝聚力，同时也是展示企业文化和成果的重要平台，在年会中，抽奖活动是不可或缺的环节，它能够调动员工的积极性，增强活动的趣味性，策划一场创意十足的抽奖活动，对于提升年会的整体效果具有重要意义。

活动目标

1、增强员工的团队凝聚力和归属感；

2、提升年会的整体效果和趣味性；

3、展示企业的文化和成果。

活动名称

创意无限，欢乐抽奖

活动时间

年会期间，具体时间根据年会安排而定。

活动地点

年会举办地点。

活动对象

公司全体员工。

1、抽奖方式：采用大屏幕随机抽取的方式，确保公平公正。

2、奖品种类：设置不同等级的奖品，包括实物奖品、旅游券、购物券等。

3、抽奖环节设计：

（1）互动问答抽奖：在抽奖环节前设置互动问答环节，员工回答正确问题即可获得一次抽奖机会，问题内容可围绕企业文化、公司业务等。

（2）幸运大转盘：设置幸运大转盘，员工通过转动转盘的方式获取抽奖机会，转盘上可设置不同等级的奖品区域。

（3）团队PK抽奖：将员工分成若干小组进行团队PK，胜出的小组可获得额外抽奖机会。

（4）幸运嘉宾抽奖：邀请公司领导或嘉宾进行现场抽奖，增加活动的互动性和趣味性。

4、活动流程：

（1）主持人宣布活动开始，介绍活动规则和奖品种类；

（2）进行互动问答环节；

（3）开始大屏幕随机抽取，进行幸运大转盘、团队PK等环节；

（4）邀请公司领导或嘉宾进行现场抽奖；

（5）主持人宣布活动结束，公布获奖名单并颁发奖品。

活动宣传与推广

1、通过公司内部渠道（如企业微信、内部网站等）进行活动宣传；

2、制作活动海报和宣传视频，张贴在公司公告栏和员工休息区；

3、通过社交媒体平台进行宣传推广，吸引更多员工关注和参与。

活动预算与费用来源

1、活动预算：根据奖品种类、数量以及场地租赁、设备租赁等费用进行预算；

2、费用来源：由公司承担或由公司领导审批后从员工福利费用中支出。

活动安全与风险控制

1、活动前对场地进行安全检查，确保场地安全无隐患；

2、活动期间安排专人负责现场秩序维护和安全防范工作；

3、对奖品进行严格把关，确保奖品质量符合要求，避免因奖品问题引发的纠纷。

十一、活动效果评估与总结

1、对活动效果进行评估，收集员工反馈意见和建议；

2、分析活动中存在的问题和不足，提出改进措施；

3、对活动进行总结，为今后的活动提供经验和借鉴，同时也可以将本次活动的成功之处和亮点进行总结和宣传，以增强企业的凝聚力和向心力。