元旦年会策划书是一份详细规划年会的文件，它需要包括活动的目标、主题、时间、地点、活动流程、预算等多个方面的内容，以下是一份元旦年会策划书的基本框架和内容要点：

活动背景和目标

需要明确年会的背景和目标，这有助于确定活动的主题和内容，可以写明这是为了庆祝公司在新的一年里取得更好的成绩，加强员工之间的交流和合作，提高团队凝聚力而举办的年会。

活动主题

确定年会的主题，这将是整个活动的核心和灵魂，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时要考虑到员工的兴趣和喜好。“迎新春，共奋进”或“元旦盛典”等。

活动时间和地点

确定年会的时间和地点，时间要考虑到员工的日程安排和节假日的时间安排，地点则要考虑到场地的大小、设施、交通等因素。

活动流程

详细规划年会的流程，包括各个环节的时间安排、内容安排和责任人等。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、餐饮环节：安排餐饮服务，可以是自助餐或桌餐等形式。

3、节目表演：可以安排员工自编自演的节目表演，或者邀请专业演出团队进行表演。

4、互动环节：可以设置一些互动游戏或抽奖环节，增强员工的参与感和乐趣。

5、颁奖环节：对优秀员工进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性。

6、结束语：由主持人进行总结和结束语，感谢员工的参与和支持。

预算

制定年会的预算，包括场地租赁、餐饮、节目表演、音响设备、礼品等方面的费用，预算应该合理，并且要考虑到公司的实际情况和员工的期望。

宣传和邀请

制定宣传和邀请方案，可以通过公司内部通知、邮件邀请、社交媒体等方式进行宣传和邀请，同时要考虑到邀请的对象和人数等因素。

安全与风险控制

在策划过程中要考虑安全与风险控制问题，制定相应的应急预案和安全措施，确保年会的安全顺利进行。

后续工作安排

在年会结束后，需要进行后续工作安排，如收集反馈意见、整理资料、结算费用等，同时也要考虑如何将年会的成果和收获应用到实际工作中，推动公司的发展。

就是元旦年会策划书的基本框架和内容要点，具体内容可以根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。