小企业过年年会方案策划需要考虑到预算、员工参与度、活动主题等多个方面，以下是一个基本的策划方案，您可以根据自己公司的实际情况进行调整。

年会主题

首先确定年会的主题，这将是整个年会的核心和灵魂，主题应该与公司的文化、价值观和员工喜好相符合，可以以“团圆、共进、创新”为主题，强调团队凝聚力和共同成长。

时间与地点

确定年会的时间和地点，时间最好选择在春节前后，以便员工能够充分休息和享受节日气氛，地点可以选择在公司内部或者外部的场地，根据预算和活动规模来决定。

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，增加员工的参与度和互动性。

3、互动游戏：安排一些有趣的互动游戏，如抽奖、团队竞技等，增强员工的团队合作精神和凝聚力。

4、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工和团队进行表彰，激励大家在新的一年里继续努力。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让大家在欢乐的氛围中共享美食。

6、其他活动：如公司文化展示、员工才艺展示等，可以根据公司特点和员工需求来安排。

预算与物资准备

根据活动内容和场地等因素制定预算，并提前准备好所需的物资和设备，如音响、灯光、舞台、餐具等。

宣传与邀请

通过公司内部渠道（如邮件、公告板等）和社交媒体等方式宣传年会，邀请员工参加，可以制作邀请函和活动海报，增加年会的正式感和吸引力。

后续工作

1、活动结束后，及时整理场地和物资，确保场地整洁。

2、对活动进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，以便改进未来的年会策划。

3、将年会的照片、视频等资料整理成电子相册或视频，分享给未能参加的员工。

注意事项

1、确保活动的安全性和秩序性，制定应急预案以应对突发情况。

2、关注员工的参与度和反馈，尽量满足员工的需求和期望。

3、注重活动的环保和节约，避免浪费资源和能源。

是一个小企业过年年会的基本策划方案，您可以根据实际情况进行调整和补充，祝您的年会圆满成功！