主题概述

本次年会的主题为“小红花”，旨在通过这一主题，营造出温馨、欢乐、积极向上的氛围，同时展示公司团队的精神风貌和企业文化。

策划目标

1、增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性和归属感。

2、展示公司文化，提升企业形象。

3、营造欢乐、温馨的年会氛围，让员工在轻松愉快的氛围中度过。

（一）年会时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日（具体时间根据实际情况安排）

地点：公司会议室及周边活动场地

（二）年会流程

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、主题演绎：通过舞蹈、歌曲等表演形式，展现“小红花”主题的内涵和意义。

3、员工才艺展示：鼓励员工展示自己的才艺，如歌唱、舞蹈、朗诵等。

4、互动环节：设置游戏、抽奖等环节，增强年会的互动性和趣味性。

5、晚宴：享用丰盛的晚宴，期间穿插节目表演和互动环节。

6、颁奖典礼：表彰优秀员工和团队，颁发奖项和荣誉证书。

7、结束语：由公司领导进行总结致辞，感谢员工的辛勤付出，鼓励大家在新的一年里继续努力。

（三）主题布置

1、会场布置：以“小红花”为主题，布置会场，营造温馨、欢乐的氛围，如设置小红花气球、彩带等装饰物。

2、舞台设计：舞台背景以小红花为主要元素，配合灯光、音响等设备，打造出炫丽的视觉效果。

3、座位安排：根据参与人数和关系，合理安排座位，便于员工交流和互动。

（四）节目安排

1、主题演绎：安排舞蹈、歌曲等节目，展现“小红花”主题的内涵和意义。

2、员工才艺展示：鼓励员工自告奋勇或组队参加才艺展示，展示个人或团队的才艺。

3、互动环节：设置游戏、抽奖等环节，如猜谜语、真心话大冒险等，增强年会的互动性和趣味性。

4、颁奖典礼：安排在晚宴后进行，颁发优秀员工和团队的奖项和荣誉证书。

宣传与推广

通过公司内部渠道（如内部网站、邮件等）和外部渠道（如社交媒体等）进行宣传和推广，提前发布年会相关信息，提高员工的期待值和参与度，同时邀请媒体进行报道，提升企业形象。

预算与费用

根据策划方案，制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、设备租赁、节目排练、餐饮、交通等方面的费用，同时要确保预算合理、透明，避免超支。

执行与跟进

1、执行阶段：成立年会执行小组，负责年会的具体执行工作，包括节目排练、场地布置、餐饮安排等，同时要确保各项工作按计划进行，及时调整和解决问题。

2、跟进阶段：年会结束后，收集员工的反馈意见和建议，对年会进行总结评估，分析成功经验和不足之处，为今后的活动提供参考和借鉴，同时要感谢参与年会的员工和嘉宾的支持与参与。