四平年会策划是一个重要的任务，需要考虑到各种因素，包括活动的目的、预算、参与人员等，以下是一个基本的四平年会策划流程，供您参考：

确定年会主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合，而目的则是为了增强员工的凝聚力、提高员工的工作积极性、展示公司的发展成果等。

制定预算

根据主题和目的，制定年会的预算，预算应该包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目策划、礼品采购等方面的费用。

选择场地和时间

根据预算和参与人数，选择适合的场地和时间，场地应该能够容纳所有参与人员，并且有良好的设施和服务，时间应该考虑到员工的休假安排和公司的日程安排。

策划节目和活动

根据主题和目的，策划适合的节目和活动，可以包括文艺表演、游戏互动、抽奖活动等，要考虑到参与人员的年龄、性别、兴趣等因素，制定适合的节目和活动方案。

邀请嘉宾和参与人员

根据年会的规模和主题，邀请相关的嘉宾和公司内部的员工参加，嘉宾可以是公司的高层领导、合作伙伴、客户等，员工则应该包括全体员工或部分代表。

制定流程安排

制定详细的流程安排，包括各个环节的时间安排、节目顺序、主持人等，确保整个年会流程的顺畅和有序。

宣传和推广

在年会前，进行宣传和推广工作，让更多的员工和合作伙伴了解年会的主题和目的，并激发他们的参与热情。

在年会现场，按照流程安排执行各项活动，确保活动的顺利进行，在活动结束后，进行后期总结，总结活动的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。