编写一份年会团队策划书是一个系统性的过程，需要详细规划和组织活动的各个方面，以下是一个年会团队策划书的写作指南，帮助你开始并组织你的思路。

封面与目录

1、封面：包括策划书的标题（如“XX公司年会策划书”）、日期、制作者或团队名称等基本信息。

2、目录：列出策划书各部分的主要内容和页码，方便阅读者快速找到所需信息。

活动背景与目的

1、活动背景：简述公司为何要举办年会，如庆祝公司业绩、加强团队凝聚力等。

2、活动目的：明确年会的主题和目标，如增进员工之间的交流与合作、提高员工士气等。

活动时间与地点

1、时间：确定年会的具体日期、时间和持续时间。

2、地点：选择适合年会的场地，考虑场地容量、交通、设施等因素。

1、开场环节：设计吸引人的开场白和节目，营造欢乐氛围。

2、主题演讲：邀请公司领导或嘉宾进行主题演讲，分享公司发展和业绩。

3、互动环节：设计互动游戏、抽奖等活动，增强员工参与感和乐趣。

4、文艺表演：邀请员工或外部团队进行文艺表演，展示才艺。

5、晚宴环节：安排丰盛的晚宴，提供美食、饮料等。

6、结束环节：总结年会亮点，感谢参与者，并安排散场事宜。

团队分工与责任

1、策划组：负责整体策划、协调和执行。

2、节目组：负责节目编排、彩排和现场执行。

3、物资组：负责场地布置、道具、音响等物资的准备和管理。

4、餐饮组：负责晚宴的菜品选择、采购和烹饪等。

5、安全组：负责活动期间的安全保障工作，确保参与者的人身安全。

预算与资金筹措

1、预算：列出各项活动的预算，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、礼品等费用。

2、资金筹措：说明资金的来源，如公司拨款、员工集资等。

宣传与推广

1、宣传渠道：选择合适的宣传渠道，如公司内部通知、社交媒体等。

2、宣传内容：设计吸引人的宣传内容，包括活动主题、时间、地点等。

3、推广策略：制定推广策略，如邀请函、海报、视频等，提高年会的知名度和参与度。

风险评估与应对措施

1、风险评估：分析可能出现的风险和障碍，如场地布置不当、设备故障、天气变化等。

2、应对措施：制定相应的应对措施和预案，确保活动顺利进行。

附件与参考资料

1、附件：如场地布置图、节目单、嘉宾名单等。

2、参考资料：提供与年会策划相关的资料和文献，如成功案例、行业报告等。

1、对年会策划的执行情况进行总结，分析成功和不足之处。

2、展望：对未来年会的规划和期望，为今后的活动提供参考和借鉴。

是年会团队策划书的写作指南，希望对你有所帮助，在编写过程中，要确保内容详实、条理清晰，以便于阅读者理解和执行。