金山区定制团建年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到活动的主题、目的、时间、地点、参与人员等多个方面，以下是一个基本的策划方案，供您参考：

活动主题

根据公司的文化、业务和员工特点，确定年会的主题。“金山区团队盛典”、“金山区创新之旅”等，以突出公司的特色和团队文化。

活动目的

明确年会的目标，如增强团队凝聚力、表彰优秀员工、促进公司业务发展等，在策划过程中，要围绕这些目标进行设计。

活动时间与地点

选择适合的日期和地点进行年会，考虑到金山区地理位置，可以选择在金山区的酒店、会议中心或公司内部举行，时间要避开节假日和公司繁忙时段，以确保参与人员的参与度和活动效果。

参与人员

确定参与年会的员工名单，包括公司高层、中层管理人员、基层员工等，根据参与人员的特点和需求，进行针对性的策划和安排。

1、开场环节：举行简短的开场仪式，由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩和经验，展望未来。

2、团队游戏与互动：设计一些团队游戏和互动环节，如拓展训练、团队拼图、团队拔河等，以增强团队凝聚力。

3、表彰环节：对优秀员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和工作热情。

4、文艺表演：邀请员工或外部团队进行文艺表演，展示员工的才艺和公司文化。

5、晚宴：举行丰盛的晚宴，供员工们交流感情、享受美食。

6、其他活动：根据需要，可以增加一些其他活动，如抽奖、互动问答等。

活动预算

根据活动内容和形式，制定详细的预算计划，包括场地租赁、餐饮、音响设备、奖品、节目排练等费用，要确保预算合理，不超支。

活动宣传与邀请

通过公司内部通知、邮件、微信等方式，向员工宣传年会的信息，并邀请员工参加，可以在公司官网或社交媒体上发布活动信息，扩大影响力。

在活动执行过程中，要确保各项环节的顺利进行，及时解决出现的问题，活动结束后，要进行后期总结，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的金山区定制团建年会策划方案，具体实施过程中还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，祝您策划顺利！