小成本年会活动策划需要注重活动的创意、实效性和成本控制，以下是一个小成本年会活动策划的方案：

活动主题

确定一个简单且具有特色的主题，如“欢乐团队，共筑未来”，主题应与公司的文化和年会的目的相契合，同时要考虑到预算限制。

活动时间与地点

选择一个适合大部分员工参加的时间，并选择一个成本较低的场地，如公司内部会议室或周边租赁的场地。

1、开场致辞：由公司领导进行简短的开场致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、团队游戏：设计一些简单而有趣的团队游戏，如团队拔河、团队拼图等，以增强团队凝聚力。

3、才艺展示：鼓励员工展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、朗诵等，可以设立小奖品以激励员工参与。

4、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、问答等，以增加活动的趣味性。

5、聚餐环节：选择一家性价比较高的餐厅进行聚餐，菜品应以实惠为主。

6、总结与感谢：活动结束前，由主持人进行简短的总结，感谢员工的参与和付出。

活动预算

1、场地布置：简单布置场地，如气球、彩带等，预算较低。

2、餐饮费用：选择性价比高的餐厅，控制菜品成本。

3、游戏道具与奖品：购买或制作简单的游戏道具和奖品，预算较低。

4、其他费用：如音响设备租赁、主持人费用等，需根据实际情况进行预算。

活动宣传与准备

1、活动宣传：通过公司内部通知、邮件等方式进行活动宣传，提前告知员工活动内容和时间。

2、活动准备：提前准备好活动所需的道具、奖品等，确保活动顺利进行。

注意事项

1、控制活动规模：小成本的活动应控制参与人数，避免场地和预算的浪费。

2、强调参与感：鼓励员工积极参与活动，增强员工的归属感和凝聚力。

3、注重实效性：在活动中设置一些与工作相关的环节，使员工在娱乐中学习到新知识。

4、及时反馈：活动结束后，收集员工的反馈意见，以便对未来的活动进行改进。

通过以上策划方案，可以组织一个既经济实惠又具有创意的小成本年会活动，让员工在轻松愉快的氛围中增进团队凝聚力，提高工作积极性。