企业年会拓展培训策划书

概述

本次企业年会拓展培训旨在增强团队凝聚力，提升员工之间的沟通与协作能力，同时为公司的年度发展定下基调，通过一系列的拓展活动，让员工在轻松愉快的氛围中相互了解、相互学习，从而更好地投入到新一年的工作中。

目标与主题

目标：增强团队凝聚力，提升员工沟通与协作能力。

主题：携手共进，共创未来。

活动时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日（具体时间根据企业实际情况安排）

地点：XX度假村/拓展训练基地（根据企业实际情况选择合适的场地）

活动对象

公司全体员工（视企业规模而定，可分批次进行）

1、开场致辞（时间：XX分钟）

主持人开场致辞，介绍活动目的、流程及规则。

2、团队建设游戏（时间：XX分钟）

通过一系列的团队建设游戏，如盲人拔河、坐地起身等，让员工在游戏中相互配合，增强团队凝聚力。

3、拓展训练（时间：XX小时）

a. 户外拓展活动：如攀岩、绳网等，锻炼员工的勇气与团队协作能力。

b. 室内拓展活动：如解密游戏、团队拼图等，提升员工的思维能力和沟通技巧。

4、午餐及休息（时间：XX小时）

员工享用午餐，并进行适当的休息。

5、分享与总结（时间：XX小时）

员工分享拓展训练的感悟与收获，主持人进行总结，强调团队协作的重要性。

6、年会晚宴及颁奖典礼（时间：XX小时）

举行盛大的晚宴，表彰优秀员工，同时进行文艺表演及抽奖活动。

7、闭幕致辞（时间：XX分钟）

公司领导进行闭幕致辞，总结本次活动的收获，为新一年的工作定下基调。

活动策划与执行团队

活动策划：由公司人力资源部负责策划，邀请专业拓展培训师协助设计活动内容。

执行团队：由公司相关部门组成执行团队，负责活动的组织、协调及执行。

预算与费用分配

预算：根据企业实际情况制定预算。

费用分配：包括场地租赁费、拓展培训师费用、餐饮费、交通费、奖品费用等，具体费用分配需根据实际情况进行安排。

宣传与推广

通过公司内部渠道（如企业微信、内部网站等）进行活动宣传，同时邀请媒体进行报道，提高活动的知名度与影响力。

安全与风险控制

在活动过程中，要确保员工的人身安全，制定安全预案，配备专业的安全人员，要对可能出现的风险进行评估与控制，确保活动的顺利进行。

后续工作及效果评估

活动结束后，进行效果评估，收集员工的反馈意见，对活动进行总结与反思，对优秀团队及个人进行表彰与奖励，鼓励员工在新的一年中继续努力，要将本次活动的收获应用到实际工作中，推动企业的发展与进步。