百度年会节目创意策划应该注重创新、有趣、互动和参与性，同时要符合公司的文化和价值观，以下是一个可能的创意策划方案：

主题设定

确定年会的主题，主题应该与百度公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度，可以选择“科技与未来”、“百度大家庭”等主题。

节目类型

1、互动环节：设计一些互动环节，如知识问答、抽奖等，让员工积极参与其中，增强年会的互动性和趣味性。

2、表演类节目：可以邀请员工自愿报名参加表演类节目，如歌唱、舞蹈、小品等，这些节目可以展示员工的才艺和团队合作精神。

3、科技展示：结合百度公司的科技特点，设计一些科技展示环节，如VR/AR体验、AI智能互动等，让员工感受到科技的魅力。

4、主题演讲：邀请公司高层或优秀员工进行主题演讲，分享公司的发展历程、业务成果和未来规划等。

具体策划

1、开场秀：以公司的主题为背景，设计一场精彩的开场秀，吸引员工的注意力，可以考虑使用灯光、音乐、舞蹈等元素，营造出热烈的氛围。

2、互动环节：在年会中设置多个互动环节，如知识问答、抽奖等，知识问答环节可以围绕公司的业务和文化进行设计，抽奖环节可以设置不同等级的奖品，增加员工的参与度。

3、表演类节目：在表演类节目中，可以设置不同的舞台风格和主题，如现代舞、民族舞、歌唱比赛等，可以邀请公司内部的优秀团队进行合作表演，展示团队合作精神。

4、科技展示：在科技展示环节中，可以设置VR/AR体验区、AI智能互动区等，让员工亲身体验科技的魅力，可以邀请专业的技术人员进行讲解和演示。

5、主题演讲：在主题演讲中，可以邀请公司高层或优秀员工分享公司的发展历程、业务成果和未来规划等，可以设置问答环节，让员工与公司高层进行互动交流。

在年会结束后，进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，了解他们对年会的看法和感受，对年会的成功之处和不足之处进行总结和反思，为下一次年会提供更好的策划和准备。

是一个可能的百度年会节目创意策划方案，具体实施时可以根据公司的实际情况和员工的需求进行调整和改进。