主题设定

以“未来之旅”为主题，旨在激发员工对未来的期待与信心，同时回顾过去一年的成绩。

活动流程

1、开场致辞：由公司高层领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、颁奖典礼：表彰优秀员工和团队，激发员工的荣誉感和归属感。

3、文艺表演：邀请员工自编自演节目，展示才艺，增强团队凝聚力。

4、主题演讲：邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享行业趋势和公司战略。

5、晚宴交流：安排丰盛的晚宴，促进员工之间的交流与互动。

6、互动游戏：设计互动游戏环节，增强员工之间的默契与团队精神。

7、年会总结：由主持人进行总结，感谢大家的参与和支持。

年会策划二：

主题设定

以“创新驱动，共筑未来”为主题，强调创新和团队合作的重要性。

活动流程

1、开场视频：播放公司年度回顾视频，展示过去一年的成果。

2、创新分享：邀请公司内部创新团队分享经验，激发员工的创新意识。

3、团队建设活动：组织团队建设活动，如拓展训练、团队拼图等，增强团队凝聚力。

4、晚宴表演：安排员工自编自演的文艺表演和魔术表演等，增添活动乐趣。

5、互动环节：设计互动问答、抽奖等环节，增强活动的互动性和趣味性。

6、年会总结：由公司领导进行总结，强调创新和团队合作的重要性。

以此类推，以下是其他七篇企业年会策划锦集：

年会策划三：以“梦想启航”为主题，强调员工个人梦想与公司发展相结合的重要性。

年会策划四：以“绿色环保”为主题，倡导绿色环保理念，通过环保节目和活动展现公司社会责任。

年会策划五：以“感恩回馈”为主题，通过表彰、感恩环节和员工家属参与等方式，表达对员工的感激之情。

年会策划六：以“跨界融合”为主题，邀请不同领域的嘉宾进行交流分享，拓展员工视野。

年会策划七：以“激情盛典”为主题，通过激情四溢的节目和活动营造热烈的节日氛围。

年会策划八：以“智慧未来”为主题，强调科技和创新在未来的重要性，通过科技类节目和活动展现公司科技实力。

年会策划九：以“欢乐团圆”为主题，注重家庭参与和亲子互动环节的设计，让员工与家人共同参与年会活动。