区年会活动策划设计是一个综合性的工作，需要考虑到多个方面，包括活动的主题、目标、时间、地点、人员、预算等，下面是一个基本的区年会活动策划设计方案，供您参考。

活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度，可以以“创新、团结、发展”等为主题，以体现公司的核心价值和员工的精神面貌。

活动目标

明确年会的目标，加强团队凝聚力、提高员工士气、表彰优秀员工、促进公司业务发展等，这些目标将有助于确定活动的具体内容和形式。

活动时间与地点

选择一个合适的时间和地点进行年会，时间应该考虑到员工的工作时间和假期安排，地点应该符合活动的规模和形式，同时也要考虑到交通和住宿等问题。

根据主题和目标，设计年会的具体内容和形式，以下是一些常见的活动内容和形式：

1、开幕式：可以进行简短的开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、表彰环节：对公司的优秀员工和团队进行表彰，以激励员工的工作热情和积极性。

3、文艺表演：可以邀请员工自编自演一些文艺节目，展示员工的才艺和团队精神。

4、互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，增强员工之间的沟通和合作。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动。

6、主题演讲：可以邀请公司领导或嘉宾进行主题演讲，分享公司的业务发展和未来规划。

人员与预算

根据活动内容和形式，确定需要的人员和预算，包括活动策划人员、场地布置人员、音响师、摄影师、表演者、餐饮服务等，以及场地租赁、音响设备、餐饮、交通等费用，在制定预算时，要考虑到活动的规模和参与人数，以及公司的实际情况和承受能力。

宣传与邀请

制定宣传方案和邀请函，向员工和嘉宾宣传年会的主题和目的，并邀请他们参加，可以通过公司内部渠道、社交媒体、邮件等方式进行宣传和邀请。

安全与风险控制

在策划过程中，要考虑到安全与风险控制的问题，制定安全预案和应急方案，确保活动的安全和顺利进行，要遵守相关法律法规和安全规定，保障员工和嘉宾的人身财产安全。

在活动执行过程中，要严格按照策划方案进行，确保活动的顺利进行，活动结束后，要进行总结和评估，分析活动的成效和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的区年会活动策划设计方案，具体方案还需要根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。