金山小型企业年会策划活动是一个重要的项目，它不仅有助于增强团队凝聚力，还能提高员工的士气和工作效率，以下是一个详细的策划方案，供您参考：

活动主题

确定年会的主题，主题应与企业文化、价值观和目标相一致，同时考虑到员工的兴趣和参与度。“创新未来，共筑梦想”或“团队协力，共谋发展”。

活动时间与地点

选择一个合适的时间和地点进行年会，考虑到员工的日程安排和交通便利性，选择一个大家都能方便参加的时间，地点方面，可以选择公司内部或外部的场地，如酒店、度假村等。

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、员工表演：鼓励员工展示才艺，可以设置才艺比赛环节，增加活动的趣味性。

3、颁奖典礼：表彰过去一年中表现优秀的员工和团队，激发大家的积极性。

4、主题演讲：邀请公司内部或外部专家进行主题演讲，分享行业动态、经验教训等。

5、互动环节：设置一些互动游戏或团队活动，增进员工之间的沟通和合作。

6、晚宴：安排丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流。

活动流程

1、前期准备：确定活动主题、时间、地点，制定详细的活动计划，邀请嘉宾等。

2、活动当天：按照计划进行活动，确保各个环节的顺利进行。

3、活动后期：整理活动照片、视频等资料，制作活动回顾，发送给未能参加活动的员工。

预算与费用

制定详细的预算计划，包括场地租赁、餐饮、交通、音响设备、奖品等费用，确保在预算范围内进行活动策划和执行。

宣传与推广

通过公司内部渠道（如内部网站、邮件等）和外部渠道（如社交媒体、行业媒体等）进行宣传和推广，提高年会的知名度和参与度。

注意事项

1、确保活动内容与企业文化相符合，体现公司的价值观和目标。

2、充分考虑员工的参与度和反馈，及时调整活动方案。

3、注意活动的安全性和秩序性，确保活动的顺利进行。

4、关注细节，如场地布置、餐饮安排等，让员工感受到公司的关怀和温暖。

通过以上策划方案，相信可以为您的金山小型企业年会带来一个成功且难忘的体验，祝您策划顺利！