策划一个十几人的年会需要考虑许多因素，包括活动的目的、预算、参与者的兴趣和公司的文化等，以下是一个基本的策划方案，你可以根据实际情况进行调整。

确定年会主题和目的

你需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务或当年的重要事件相关联，而目的则是为了增强团队凝聚力、表彰优秀员工、分享公司成果等。

确定预算

根据主题和目的，你需要确定年会的预算，预算将决定你可以使用的场地、餐饮、娱乐等方面的质量，确保你的预算足够覆盖所有需要的费用。

选择场地

选择一个适合年会的场地，考虑到参与人数、交通、设施等因素，如果可能的话，选择一个可以容纳所有人的室内场地，并确保场地有良好的音响和照明设备。

安排活动流程

1、开场致辞：由公司领导或负责人进行简短的开场致辞，回顾过去一年的成果和展望未来。

2、餐饮环节：提供丰盛的餐饮，让员工在享受美食的同时进行交流。

3、娱乐环节：安排一些娱乐活动，如游戏、抽奖等，以增强团队凝聚力。

4、表彰环节：对优秀员工进行表彰，以激励其他员工。

5、互动环节：可以安排一些团队互动游戏或演讲，以促进员工之间的交流和合作。

6、结束致辞：由公司领导或负责人进行简短的结束致辞，感谢员工的辛勤工作和付出。

策划娱乐活动

根据年会的主题和参与者的兴趣，策划一些娱乐活动，可以是团队游戏、才艺表演、互动问答等，确保活动有趣且富有创意，以吸引参与者的注意力。

安排餐饮和住宿（如果需要）

确保提供高质量的餐饮，以满足参与者的口味和饮食需求，如果年会需要住宿，也要提前安排好住宿地点和交通。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径宣传年会，邀请员工参加，确保邀请信息清晰明了，包括时间、地点、活动内容等。

后期跟进

在年会结束后，收集参与者的反馈意见，以便改进未来的年会策划，对年会的照片和视频进行整理和分享，让未能参加的员工也能感受到年会的氛围。

是一个基本的十几人年会的策划方案，你可以根据自己的需求进行调整和补充，祝你的年会成功！