活动背景

为了增强公司员工的团队合作精神，提高员工之间的交流与互动，同时为年会增添更多的趣味与活力，我们策划了一场趣味投票年会活动，通过此活动，我们希望员工们能够更加了解彼此，增强团队凝聚力，同时也为年会营造一个欢乐、和谐的氛围。

活动目标

1、增强员工的团队合作精神和凝聚力。

2、提高员工之间的交流与互动，增进彼此了解。

3、为年会增添更多的趣味与活力，营造欢乐、和谐的氛围。

1、趣味投票环节

（1）最佳员工评选：通过线上或线下投票，让员工评选出公司最佳员工，评选标准包括工作表现、团队协作、创新能力等方面。

（2）最受欢迎活动评选：让员工投票选出过去一年中最受欢迎的公司活动，这可以包括员工生日会、团队建设活动、公司旅游等。

（3）未来计划建议：通过投票，让员工对公司的未来发展方向提出建议，这有助于公司了解员工的想法和期望，为未来的发展提供参考。

2、互动游戏环节

（1）团队拼图比赛：将员工分成若干小组，每个小组在规定时间内完成拼图任务，这可以锻炼员工的团队协作能力，同时增加活动的趣味性。

（2）知识问答：设置与公司文化、业务相关的知识问答环节，让员工在轻松的氛围中了解公司知识。

（3）幸运大转盘：设置幸运大转盘环节，让员工有机会获得公司准备的精美礼品。

活动策划与执行

1、活动时间：年会期间，具体时间根据公司安排而定。

2、活动地点：公司年会现场或线上平台。

3、活动宣传：通过公司内部渠道（如企业微信、邮件等）进行活动宣传，提前发布活动信息和投票链接。

4、活动组织：成立活动筹备小组，负责活动的策划、宣传、现场布置等工作。

5、活动执行：按照策划方案进行活动执行，确保活动顺利进行。

活动预算

根据活动规模和所需物资，制定合理的活动预算，预算包括场地租赁费、物资采购费、礼品费用、餐饮费用等，在保证活动质量的同时，尽量控制成本，确保活动的经济效益。

1、活动效果评估：通过员工反馈、投票结果等方式，对活动效果进行评估，了解员工对活动的满意度，分析活动的优点和不足。

2、活动总结：对活动进行总结，分析活动的成功经验和不足之处，为今后的活动提供参考，对活动筹备小组的工作进行总结，肯定成绩，提出改进意见。

注意事项

1、确保活动内容积极向上，符合公司文化。

2、提前做好活动宣传，确保员工了解活动信息。

3、在活动现场设置专人负责秩序维护和安全保障工作。

4、确保活动过程中有足够的餐饮和休息时间，让员工在轻松愉快的氛围中参与活动。