年会红包抽奖是增强团队凝聚力、营造欢乐氛围的重要环节，以下是一个年会红包抽奖的创意方案策划：

前期准备

1、确定奖品：根据公司的预算和参与人数，准备不同等级的奖品，可以是实物奖品，也可以是红包奖励。

2、设计抽奖环节流程：确定抽奖环节的时间、地点、参与人员等细节，并制定详细的流程安排。

3、制作抽奖工具：可以使用专业的抽奖软件或自行制作抽奖小程序，确保抽奖过程的公平性和随机性。

创意方案

1、主题式抽奖：根据公司的文化或年会主题，设计不同的抽奖环节，以公司历史为主题，每个奖项对应公司不同时期的重要事件或里程碑。

2、红包接力：每个参与者先领取一个红包，红包内包含一定的金额和下一轮抽奖的资格，每轮抽奖的金额逐渐增加，激发员工的参与热情。

3、幸运大转盘：设置多个不同等级的奖品，员工通过转动大转盘的方式抽取奖品，可以设置不同的转盘速度和音效，增加抽奖的趣味性。

4、互动式抽奖：通过手机APP或小程序进行互动式抽奖，员工可以通过答题、分享、点赞等方式获取抽奖资格，这种方式可以增加员工的参与度和互动性。

5、幸运数字抽奖：根据员工的工号、生日等数字信息，设定幸运数字进行抽奖，工号尾数为幸运数字的员工可以获得奖品。

6、团队PK抽奖：将员工分成若干小组进行PK，根据小组的表现或成绩进行抽奖，这种方式可以增强团队的凝聚力，激发员工的团队合作精神。

注意事项

1、确保抽奖过程的公平性和随机性，避免出现不公平的现象。

2、控制抽奖环节的时间，避免影响其他年会的进行。

3、在抽奖前进行充分的宣传和预热，提高员工的参与度和期待感。

4、准备足够的奖品和备用方案，以应对突发情况。

5、在颁奖环节设置互动环节，让员工分享获奖感受和心得，营造欢乐的氛围。

是一个年会红包抽奖的创意方案策划，希望能对您有所帮助，您可以根据公司的实际情况和需求进行调整和优化。