年会背景与目的

本次小视频年会旨在加强公司内部团队凝聚力，展示公司一年来的成果与进步，同时为来年工作设定目标与方向，通过小视频的形式，让员工更加直观地了解公司的发展情况，激发员工的工作热情和创造力。

策划原则

1、主题鲜明：确定年会的主题，确保内容紧扣主题，突出亮点。

2、互动性强：增加互动环节，让员工积极参与，提高年会的趣味性。

3、视频为主：以小视频为主要形式，展示公司成果、员工风采等。

4、节约成本：在保证效果的前提下，尽量控制成本，提高性价比。

1、开场视频：制作一部公司一年来的发展回顾视频，展示公司成果、员工风采等。

2、主题演讲：邀请公司领导进行主题演讲，介绍公司未来发展方向和目标。

3、部门展示：各部门制作短视频，展示部门一年来的工作成果和亮点。

4、互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，增强年会的趣味性。

5、颁奖典礼：对优秀员工和团队进行表彰，制作颁奖典礼短视频。

6、结束语视频：制作一部总结性视频，回顾年会亮点，展望未来。

实施步骤

1、筹备阶段：确定年会主题、时间、地点等，制定详细策划方案，分配任务。

2、制作阶段：各部门按照策划方案制作相关小视频，同时准备互动环节的内容。

3、预演阶段：进行年会预演，检查各个环节的衔接和效果。

4、正式演出：按照预定的时间和地点进行年会，确保各个环节顺利进行。

5、后期制作：对年会进行后期制作，包括剪辑、配音等，制作成完整的年会视频。

6、发布与分享：将年会视频发布到公司内部平台，供员工随时观看和分享。

预算与资源需求

1、视频制作：包括设备租赁、拍摄、剪辑等费用。

2、场地租赁：租赁年会场地及音响设备等。

3、餐饮与交通：安排年会的餐饮和交通接送。

4、奖品与礼品：准备颁奖典礼的奖品和年会的礼品。

5、人员需求：安排策划、制作、执行等相关人员。

宣传与推广

1、通过公司内部平台提前发布年会信息，激发员工参与热情。

2、将年会亮点和优秀员工的事迹发布到公司外部平台，提升公司形象。

3、通过社交媒体等渠道进行宣传推广，扩大年会影响力。

1、对年会进行总结，分析成功经验和不足之处。

2、通过员工反馈、观看次数等数据评估年会效果。

3、对年会的策划、制作、执行等方面进行反思和改进，为下一次年会提供参考。