为了策划一场成功的30人公司年会，你需要考虑许多因素，包括活动的目的、预算、参与者的兴趣、公司的文化等，以下是一个基本的30人公司年会策划方案：

确定年会主题

你需要确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观和即将到来的年份相关。“团队的力量：2024年再创辉煌”。

确定预算

根据公司的规模和财务状况，确定年会的预算，预算将决定年会的规模、地点、餐饮、娱乐活动等。

策划活动流程

1、欢迎致辞：由公司领导或CEO进行简短的欢迎致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、餐饮安排：根据预算选择合适的餐厅或自助餐厅，确保提供多样化的食物和饮料，以满足不同人的口味。

3、主题演讲：邀请公司内部或外部的嘉宾进行主题演讲，分享行业趋势、公司战略等。

4、互动环节：设计一些互动游戏或团队活动，增强团队凝聚力，如团队拓展游戏、抽奖等。

5、表演环节：可以邀请员工或外部团队进行才艺表演，如歌唱、舞蹈、小品等。

6、颁奖典礼：颁发年度优秀员工、团队等奖项，表彰优秀员工和团队。

7、结束语：由公司领导进行总结性发言，感谢大家的参与和支持。

活动地点与日期

选择一个适合的地点举办年会，可以是公司内部会议室、酒店或度假村等，根据公司的日程安排和员工的可用性，选择一个合适的日期。

宣传与邀请

通过公司内部通讯、邮件等方式向员工宣传年会信息，并邀请他们参加，确保所有受邀员工都收到邀请并了解活动的详细信息。

活动执行与后期跟进

1、活动执行：在活动当天，确保所有环节顺利进行，包括餐饮、音响、灯光等，安排专人负责现场秩序和安全。

2、后期跟进：活动结束后，收集员工的反馈意见和建议，以便改进未来的活动策划，感谢参与者的参与和支持。

其他注意事项

1、确保活动符合当地法律法规和公司政策。

2、提前与供应商和场地方进行沟通，确保活动顺利进行。

3、准备应急预案，以应对可能出现的突发情况。

4、鼓励员工提前准备才艺表演或团队活动方案，以增加活动的多样性和趣味性。

5、考虑环保因素，尽量选择环保的装饰物和餐饮服务。

是一个基本的30人公司年会策划方案，你可以根据公司的实际情况进行调整和修改，祝你的年会取得圆满成功！