居家办公年会策划书

随着科技的发展和疫情的挑战，我们决定将今年的年会以居家办公的形式进行，本策划书旨在详细规划此次年会的组织、内容及执行细节，确保活动顺利进行并达到预期效果。

活动主题

本次居家办公年会的主题是“连接与共享——线上年会新体验”，我们将通过线上平台，让所有员工在各自家中参与并体验这一特殊的年会。

活动目标

1、增进员工之间的交流与沟通，增强团队凝聚力。

2、回顾过去一年的工作成果，展望未来。

3、表彰优秀员工，激励全体员工。

4、提升公司文化，增强员工归属感。

活动时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日，晚上XX时至XX时

地点：线上平台（如腾讯会议、钉钉等）

1、开场致辞（XX时-XX时）

主持人简短开场，公司领导线上致辞。

2、回顾过去一年（XX时-XX时）

播放公司年度回顾视频，总结过去一年的工作成果。

3、表彰环节（XX时-XX时）

表彰优秀员工，颁发奖项，可提前录制表彰视频，现场播放。

4、员工互动环节（XX时-XX时）

设置线上互动游戏、才艺展示等环节，增进员工之间的交流。

5、公司未来展望（XX时-XX时）

公司领导发表未来发展规划及目标。

6、自由交流环节（XX时-XX时结束）

员工可自由提问、交流，公司领导及各部门负责人在线回答。

活动组织与执行

1、成立活动筹备小组，负责活动的策划、执行及后期跟进。

2、提前与线上平台提供商沟通，确保活动顺利进行。

3、提前准备活动所需物资，如奖品、纪念品等。

4、活动前进行多次测试，确保技术环节无误。

5、活动过程中，安排专人负责现场技术支持及问题解决。

宣传与邀请

1、通过公司内部通讯、邮件等方式，向全体员工宣传此次年会。

2、制作邀请函，发送至每位员工，确保人人知晓。

3、在公司官方网站、社交媒体等平台进行宣传，扩大活动影响力。

预算与资金筹备

详细列出活动预算，包括场地租赁、设备购置、奖品、纪念品、宣传费用等，资金筹备可通过公司拨款、赞助等方式进行。

风险评估与应对措施

1、技术风险：提前测试线上平台，确保活动顺利进行，备选平台以防万一。

2、参与度风险：通过多种宣传方式，提高员工参与度，设置互动环节，增加员工参与兴趣。

3、其他风险：制定应急预案，如网络故障、设备问题等，确保活动不受影响。

1、活动结束后，收集员工反馈，对活动进行总结。

2、制作活动总结报告，向公司领导汇报活动情况及效果。

3、将活动视频、照片等资料整理归档，留作纪念。