为一家传统文化公司策划年会，我们需要确保活动既能够展示公司的文化特色，又能让员工在轻松愉快的氛围中交流、放松，以下是一个详细的年会策划方案：

年会主题

确定年会的主题为“传统文化的传承与创新”，以此为主题贯穿整个年会的策划和执行。

时间与地点

选择一个适合公司员工参加的时间段和场地，考虑到传统文化元素，可以选择具有历史背景的地点或者传统风格的场地。

活动目标

明确年会的目标，如：加强团队凝聚力、展示公司文化、表彰优秀员工等。

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、传统文化展示：邀请员工或外部嘉宾展示与传统文化相关的才艺，如书法、国画、传统舞蹈等。

3、主题演讲：邀请行业专家就传统文化与现代社会的融合进行主题演讲。

4、晚宴：安排丰盛的晚宴，穿插传统文化元素的表演，如京剧变脸、茶艺表演等。

5、互动环节：设计互动游戏或团队竞赛，增强员工之间的交流与合作。

6、颁奖典礼：表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队。

7、结束语：由公司领导进行总结致辞，感谢员工的辛勤付出。

传统文化元素融入

1、场地布置：使用传统元素的装饰物，如中国结、灯笼、剪纸等，营造传统氛围。

2、节目编排：以传统文化为主题的节目，如传统舞蹈、戏曲表演等。

3、服装要求：鼓励员工穿着具有中国传统元素的服装参加年会。

4、茶艺展示：在晚宴或活动中穿插茶艺表演，展示中国茶文化的魅力。

宣传与邀请

1、宣传：通过公司内部渠道和社交媒体进行年会宣传，提前发布活动信息和亮点。

2、邀请：制作精美的邀请函，向员工及合作伙伴发出邀请。

预算与资源安排

1、根据活动规模和内容制定预算，包括场地租赁、节目编排、餐饮、交通等费用。

2、安排负责各项工作的团队和人员，明确职责和时间节点。

3、准备所需物资和设备，如音响、灯光、道具等。

安全与应急预案

1、确保场地安全，检查消防设施等安全设备是否齐全。

2、制定应急预案，应对可能出现的突发情况。

3、提醒员工注意个人财物安全，保持手机畅通以便于及时联系。

1、年会结束后进行总结，分析活动的成功之处和需要改进的地方。

2、通过问卷调查或面对面访谈收集员工的反馈意见，为今后的活动提供参考。

3、将年会的照片、视频等资料整理成电子相册或视频，分享给未能参加年会的员工。

通过以上策划方案，我们可以为这家传统文化公司策划一场既具有传统文化特色又富有创意的年会，让员工在轻松愉快的氛围中感受到公司的文化底蕴和团队凝聚力。