年会暨表彰大会是一个重要的活动，旨在回顾过去一年的工作成果，表彰优秀员工，同时为新的一年设定目标和愿景，以下是一个年会暨表彰大会的策划方案：

活动主题

确定一个与企业文化和价值观相符合的主题，如“携手共进，共创未来”等。

活动目标

1、回顾过去一年的工作成果和经验。

2、表彰优秀员工和团队，激发员工的积极性和归属感。

3、增强团队凝聚力和企业文化。

4、为新的一年设定目标和愿景。

活动策划

1、时间与地点：选择一个适合举办活动的日期和地点，确保场地足够大以容纳所有参与者。

2、邀请嘉宾：邀请公司领导、优秀员工代表、合作伙伴等作为嘉宾参加活动。

3、活动流程：

（1）签到与欢迎致辞：由主持人进行签到和欢迎致辞，介绍活动主题和目的。

（2）回顾过去一年：通过视频、PPT等形式回顾过去一年的工作成果和经验。

（3）表彰环节：对优秀员工和团队进行表彰，颁发奖项和荣誉证书。

（4）主题演讲：邀请公司领导或嘉宾进行主题演讲，分享对企业未来发展的看法和展望。

（5）互动环节：设置互动环节，如团队游戏、抽奖等，增强活动的趣味性和参与度。

（6）晚餐与交流：举办晚餐活动，让大家在轻松的氛围中交流和互动。

（7）总结与闭幕：由主持人进行总结，感谢所有参与者的参与和支持，宣布活动闭幕。

4、物资准备：根据活动流程准备相应的音响、灯光、投影、舞台、座椅、餐饮等物资。

5、宣传与推广：通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传和推广，吸引更多人参与活动。

活动预算

根据活动规模和需求，制定详细的预算计划，包括场地租赁、物资采购、餐饮、嘉宾邀请、宣传推广等方面的费用。

后期跟进

1、活动结束后，整理活动照片、视频等资料，制作成电子相册或视频，发送给所有参与者留念。

2、对活动效果进行评估和总结，分析活动的成功之处和不足之处，为今后的活动提供参考。

3、收集参与者的反馈和建议，对公司的管理和文化进行改进和优化。

是一个年会暨表彰大会的策划方案，具体实施时需要根据公司的实际情况进行调整和完善。