年会聚会小活动策划方案

活动背景

年会作为企业一年一度的盛事，旨在增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性，同时也是对一年来工作成果的回顾与展望，为了使年会更加丰富多彩，策划一系列小活动是必不可少的。

活动目标

1、增强团队凝聚力，促进员工间的交流与沟通。

2、营造欢乐、和谐的年会氛围。

3、激发员工的创造力与团队合作精神。

活动策划

1、签到互动环节

在年会开始前，设置签到互动环节，让员工在签到时参与小游戏，如抽奖、猜谜等，增加活动的趣味性。

2、团队竞技游戏

（1）团队拼图比赛：将员工分成若干小组，比赛谁能在最短时间内完成拼图任务，培养团队协作能力。

（2）接力传球：各小组排成一排，球从第一名队员开始传递，传递过程中需完成指定动作或回答题目，最后以最快完成的小组获胜。

3、知识问答环节

设置知识问答环节，针对公司文化、业务等内容进行提问，鼓励员工积极参与，答对者给予小礼品奖励。

4、才艺展示环节

邀请员工自愿报名参加才艺展示，如歌唱、舞蹈、朗诵等，展示员工的多元才能，同时为年会增添亮点。

5、幸运抽奖环节

在年会的最后，设置幸运抽奖环节，准备丰厚的奖品，让员工在欢乐的氛围中结束年会。

活动流程

1、签到互动环节（时间：10分钟）

2、团队竞技游戏（时间：30分钟）

3、知识问答环节（时间：20分钟）

4、才艺展示环节（时间：40分钟）

5、幸运抽奖环节（时间：15分钟）

活动准备

1、确定活动场地及设备需求。

2、准备活动所需物资，如游戏道具、奖品等。

3、提前通知员工活动安排及注意事项。

4、组织志愿者协助活动进行。

活动预算及费用来源

根据活动需求，制定详细的预算及费用来源，费用可由公司承担或由员工自愿集资。

活动结束后，对活动进行总结与反馈，收集员工的意见与建议，为今后的活动提供参考，对活动效果进行评估，以便不断改进与优化。

是年会聚会小活动的策划方案，希望能为您的年会增添更多亮点与乐趣。