万达年会的策划活动流程是一个复杂而细致的过程，需要确保活动的顺利进行和达到预期的效果，以下是一个基本的万达年会策划活动流程：

前期准备阶段

1、确定年会主题和目标：根据公司的文化和年度的业务重点，确定年会的主题和目标。

2、成立策划小组：由公司内部相关部门人员组成，负责年会的整体策划和执行。

3、预算制定：根据年会的规模和预期效果，制定合理的预算。

4、场地选择与布置：选择适合的场地，如公司内部会议室、外部酒店或活动中心等，并按照主题进行场地布置。

策划与执行阶段

1、邀请嘉宾：根据年会的目的和规模，确定邀请的嘉宾名单，包括公司内部员工、合作伙伴、客户等。

2、节目策划与排练：组织内部员工进行节目排练，包括文艺表演、游戏互动等。

3、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮服务。

4、交通与住宿安排：如需安排外地嘉宾或员工的住宿和交通，需提前做好相关安排。

5、活动流程设计：制定详细的活动流程表，包括各个环节的时间安排、内容安排等。

6、物资准备：根据活动需求，准备音响、灯光、舞台、道具等物资。

活动当天执行阶段

1、签到与接待：设置签到台，为嘉宾和员工提供签到服务，并安排接待人员。

2、开幕式：按照活动流程进行开幕式，包括领导致辞、嘉宾发言等环节。

3、节目表演：按照活动流程表进行节目表演，包括文艺表演、游戏互动等。

4、餐饮服务：按照预定的餐饮安排，为嘉宾和员工提供餐饮服务。

5、颁奖典礼：根据年会的主题和目标，进行颁奖典礼，表彰优秀员工和团队。

6、闭幕式：进行闭幕式，总结年会成果，感谢参与人员。

后期收尾阶段

1、活动总结：对年会进行总结，分析活动的成功之处和需要改进的地方。

2、物资回收与整理：对使用的物资进行回收和整理，以便下次使用。

3、照片和视频制作：制作年会照片和视频，留作纪念。

4、反馈收集：收集参与人员的反馈意见，以便改进未来的活动策划。

只是一个基本的万达年会策划活动流程，具体细节可能因公司需求和年会规模的不同而有所调整，在策划过程中，需要注重细节、考虑周全，确保活动的顺利进行和达到预期效果。