年会经典冠军节目策划方案是展示公司文化、团队精神以及员工才艺的重要环节，以下是一个经典冠军节目策划方案，旨在为年会的成功举办提供参考。

节目主题

以“荣耀之路，共筑未来”为主题，展示公司过去一年的辉煌成就和员工们的团队精神。

节目策划

1、开场舞蹈

安排一支活力四射的舞蹈作为开场节目，展现员工的热情与活力，舞蹈主题可围绕公司文化或新年祝福。

2、回顾短片

播放一段公司年度回顾短片，展示公司过去一年的重要时刻、业绩和员工风采。

3、员工才艺展示

鼓励员工自告奋勇报名参加才艺展示，如歌唱、舞蹈、乐器演奏、朗诵等，设立评选环节，评选出最受欢迎的节目。

4、团队竞技游戏

设计一系列团队竞技游戏，如团队拔河、团队接力赛等，增强团队凝聚力，营造欢乐氛围。

5、经典节目重现

邀请往年公司年会中的优秀节目团队进行经典节目重现，展示公司员工的才艺传承。

6、颁奖典礼

举行颁奖典礼，表彰公司年度优秀员工、优秀团队等，激发员工的荣誉感和归属感。

7、领导致辞与展望

邀请公司领导进行致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来发展规划，鼓舞员工士气。

流程安排

1、时间安排：整个年会控制在2-3小时之内，确保节目内容丰富而不拖沓。

2、场地布置：根据节目内容和主题进行场地布置，营造欢乐、庄重的氛围。

3、服装道具：提前准备节目所需的服装和道具，确保节目效果。

4、录制与传播：对年会进行全程录制，并在公司内部及社交媒体上传播，留存美好回忆。

注意事项

1、安全保障：确保所有节目和活动符合安全规范，避免意外事故的发生。

2、公平公正：在评选环节中，确保公平公正，避免产生争议。

3、互动环节：增加互动环节，让员工积极参与，增强年会的趣味性。

4、后期总结：对年会进行后期总结，收集员工反馈，为今后的年会提供改进建议。

通过以上策划方案，可以打造一场精彩纷呈的年会，展示公司文化、团队精神以及员工才艺，为公司的未来发展注入新的活力。