“年会策划背景”指的是在策划一场年会活动时，需要考虑的各种背景因素和情境，这些背景因素包括但不限于以下几个方面：

1、公司背景：公司的历史、文化、发展方向等，这些因素会影响年会的主题和内容，使其与公司的发展战略和企业文化相契合。

2、员工需求：了解员工的需求和期望，如他们对年会的期待、喜欢的活动形式、希望达成的效果等，这有助于策划出更符合员工口味的活动。

3、行业趋势：根据所在行业的趋势和特点，可以策划出更符合行业特色的年会活动，如增加一些与行业相关的互动环节或主题。

4、时间地点：年会的举办时间、地点等也会影响策划，在时间上要考虑员工的休假安排和公司的日程安排；在地点上要考虑场地的大小、设施、交通等因素。

5、预算：年会的预算是策划的重要依据，它决定了活动的规模、形式和内容，在有限的预算内，如何策划出既符合公司要求又让员工满意的年会，是策划者需要考虑的问题。

综合以上因素，年会策划背景就是为年会活动提供一个全面、深入的思考框架，使策划者能够根据这些背景因素，制定出符合公司要求、员工期待、行业特点的年会策划方案。