年会是一个展示公司文化和员工才艺的绝佳机会，因此策划一个创意的表演节目对于部门来说非常重要，以下是一个针对策划部的年会表演创意节目策划方案：

节目主题

考虑到这是一个策划部的年会，主题可以围绕“创意无限”或“智慧碰撞”，这个主题将突出策划部的工作特点和创新能力。

1、创意短片：由部门成员共同创作一部短片，可以是关于公司的发展历程、团队故事或者一个创意故事，短片可以结合视频、音乐、文字等多媒体元素，展示策划部的创意和执行力。

2、策划竞赛：组织一场小型策划竞赛，让员工展示他们的创意和策划能力，可以设定几个主题，让员工分组进行策划案的创作和展示，这个环节可以激发员工的创新思维和团队合作精神。

3、创意舞蹈：鼓励员工自编自导自演一段创意舞蹈，可以围绕公司的主题或部门的特点进行创作，展现员工的活力和创造力。

4、互动环节：设计一些互动环节，如猜谜游戏、知识问答等，让员工在轻松愉快的氛围中展示他们的智慧和才艺。

5、策划部成果展示：制作一个PPT或视频，展示部门在过去一年中的成果和亮点，包括成功案例、创新项目等，这个环节可以增强员工的归属感和自豪感。

节目排练与准备

1、确定节目内容和人员：根据节目需求，确定每个节目的负责人和参与人员，确保排练和准备的顺利进行。

2、排练计划：为每个节目制定详细的排练计划，明确每个阶段的目标和时间节点。

3、物资准备：根据节目需求，提前准备好所需的道具、服装、音响等物资。

4、彩排与调整：在年会前进行一次彩排，检查节目的进度和质量，根据需要进行调整和修改。

表演形式与时间安排

根据年会的整体安排，合理安排节目的表演形式和时间，可以安排在年会的开场、中间或压轴环节进行表演，以吸引观众的注意力，要确保节目的时间安排合理，避免过长或过短。

1、后期总结：在年会结束后，对节目进行总结和评估，分析节目的优点和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

2、员工反馈：收集员工的反馈意见和建议，了解他们对节目的看法和感受，以便进一步改进和提高。

通过以上策划方案，可以打造一个富有创意和互动性的年会表演节目，展示策划部的工作特点和团队风采，同时增强员工的凝聚力和归属感。