年会活动策划是一个综合性的工作，需要考虑到活动的目的、参与人群、场地、预算等多个因素，以下是一些年会活动策划的步骤和要点：

明确活动目的

需要明确年会的主题和目的，是为了庆祝公司的年度成果，加强团队凝聚力，还是为了展示公司的文化和形象？明确目的有助于确定活动的形式和内容。

确定参与人群

确定年会的参与人群，包括公司员工、客户、合作伙伴等，根据参与人群的特点和需求，制定相应的活动内容和形式。

选择场地和时间

根据参与人数、活动内容和预算，选择合适的场地和时间，场地可以选择公司内部或外部的场地，时间则要考虑员工的可用性和天气等因素。

制定活动流程

制定详细的活动流程，包括开场白、主题演讲、互动环节、晚宴、颁奖等环节，确保活动流程紧凑、有趣且富有意义。

根据参与人群的特点和需求，设计丰富多彩的活动内容，可以包括文艺表演、游戏互动、抽奖环节等，确保活动内容既能展示公司的文化和形象，又能让参与者感到愉悦和满足。

制定预算

根据活动内容和场地等因素，制定详细的预算，确保在预算范围内完成活动策划，避免超支。

邀请嘉宾和赞助商

根据需要，邀请相关的嘉宾和赞助商，嘉宾和赞助商的参与可以提升活动的档次和影响力。

宣传推广

通过公司内部渠道、社交媒体等途径，进行年会的宣传推广，提前发布活动信息，吸引更多的人关注和参与。

现场执行与控制

在活动现场，要确保活动的顺利进行，包括场地布置、设备调试、人员安排等，要控制好活动进度，确保活动按照预定的流程进行。

活动结束后，进行后期总结与反馈，收集参与者的意见和建议，分析活动的成效和不足，为以后的活动提供经验和借鉴。

是年会活动策划的一些基本步骤和要点，希望能对你有所帮助，具体策划时，还需要根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。