年会小团体活动是增强团队凝聚力、增进同事间友谊的绝佳机会，以下是一个小团体活动方案的策划，可以根据公司的具体情况和员工的兴趣爱好进行调整。

活动主题

以“欢乐团队，共筑未来”为主题，通过一系列轻松有趣的活动，增进团队成员之间的默契与友谊。

活动时间与地点

时间：年会期间的一个时段，如晚餐后。

地点：公司内部活动室或外部租赁的活动场地。

活动对象

公司员工的小团队，如部门小组或兴趣小组。

1、破冰游戏（15分钟）

目的：消除团队成员之间的陌生感，营造轻松氛围。

活动形式：进行一些简单的破冰游戏，如自我介绍、真心话大冒险等。

2、团队建设游戏（30分钟）

目的：增强团队凝聚力，提高团队协作能力。

活动形式：进行一些需要团队合作的游戏，如拼图游戏、盲人拔河等。

3、才艺展示（30分钟）

目的：展示员工的才艺，增进相互了解。

活动形式：鼓励团队成员展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、朗诵等，可以设置评委进行打分，增加活动的趣味性。

4、团队挑战赛（45分钟）

目的：通过竞赛形式，激发团队成员的竞争意识，提高团队协作效率。

活动形式：设置一些团队挑战赛项目，如接力赛、拔河比赛等，可以根据公司的实际情况和员工的兴趣爱好进行调整。

5、自由交流环节（30分钟）

目的：让员工在轻松的氛围中自由交流，增进彼此之间的了解。

活动形式：设置一个自由交流区域，提供饮料和小食，让员工自由交流。

6、颁奖典礼（15分钟）

目的：对活动中表现优秀的团队和个人进行表彰，激励员工积极参与。

活动形式：根据活动的评分和表现，颁发奖项，如最佳团队合作奖、最佳才艺表演奖等。

活动预算与物资准备

根据活动的规模和需求，提前做好预算和物资准备，需要准备的物资包括游戏道具、奖品、饮料、小食等，同时要确保场地布置得当，营造出温馨、欢乐的氛围。

活动宣传与邀请

通过公司内部渠道（如邮件、公告等）进行活动宣传和邀请，让员工了解活动的具体内容和安排，可以设置一个活动海报或邀请函，增加活动的正式感和吸引力。

活动结束后，对活动进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，了解活动的不足之处和需要改进的地方，同时要对表现优秀的团队和个人进行表彰和鼓励，激励员工积极参与公司的各项活动。

是一个年会小团体活动方案的策划，希望对你有所帮助，祝你的年会圆满成功！