行政年会礼品策划书

本策划书旨在为即将到来的行政年会礼品策划提供指导，确保礼品的选择、采购、分发等环节顺利进行，满足参会人员的期待，提升年会的整体效果。

目标与原则

1、目标：为参会人员提供实用、有价值的礼品，增强参会体验，提高员工满意度和忠诚度。

2、原则：

（1）实用性：礼品应具有实用价值，满足参会人员的需求。

（2）价值性：礼品应具有一定的价值，体现公司的关怀和尊重。

（3）合规性：礼品选择应符合公司政策和法律法规要求。

礼品类型与选择

1、电子产品类：如智能手表、耳机、移动电源等，具有实用性和科技感。

2、生活用品类：如保温杯、环保袋、家居摆件等，具有生活实用性和装饰性。

3、文化创意类：如定制文化衫、定制U盘、特色纪念品等，具有独特性和纪念意义。

根据参会人员的不同需求和喜好，可以选择以上一种或多种类型的礼品进行组合，应考虑礼品的品质、价格、品牌等因素，确保礼品的价值和实用性。

采购与预算

1、采购：根据礼品类型和数量，制定详细的采购计划，包括供应商选择、采购流程、验收标准等，在采购过程中，应遵循公平、公正、透明的原则，确保采购质量和效率。

2、预算：根据礼品的价值和数量，制定合理的预算，预算应考虑到公司的实际情况和参会人员的期望，确保礼品的价值和成本效益的平衡。

分发与宣传

1、分发：在年会现场或通过邮寄等方式将礼品分发给参会人员，在分发过程中，应确保礼品的完好无损和准确无误。

2、宣传：通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传礼品的价值和意义，增强员工对公司的认同感和归属感。

1、效果评估：通过员工反馈、满意度调查等方式，评估礼品的实际效果和价值，了解员工对礼品的满意度、礼品的实用性以及礼品的价值感等方面的情况。

2、根据效果评估结果，总结本次礼品策划的经验和教训，分析礼品种类、品质、预算、分发方式等方面的优缺点，为今后的礼品策划提供参考和借鉴，针对不足之处提出改进措施和建议，不断提高礼品策划的质量和效果。

附言

感谢各位领导和同事对本次礼品策划的支持和信任，我们将继续努力，为公司的各项活动和员工福利提供更好的策划和服务，如有任何建议和意见，请随时与我们联系。