年会活动策划的好坏取决于多个因素，包括活动的目标、预算、参与人员、活动内容、执行团队的专业能力等，以下是一些判断年会活动策划好不好的标准：

1、活动目标明确：一个好的年会活动策划应该明确活动的目标，无论是提升团队凝聚力、表彰优秀员工、还是进行公司文化传播等，都应该有清晰的目标定位。

2、预算合理：策划应该根据公司的预算进行规划，确保活动的质量和预算相匹配，避免浪费或超出预算。

3、参与人员满意：活动的策划应该考虑到参与人员的年龄、性别、兴趣等因素，确保活动内容能够吸引并满足大多数人的需求。

4、活动内容丰富：活动应该包括多种形式的内容，如演讲、表演、游戏等，以保持参与者的兴趣和注意力。

5、执行团队专业：一个好的年会活动策划需要有专业的执行团队，包括策划、设计、执行等方面的人员，他们应该具备丰富的经验和专业技能。

6、活动效果评估：活动结束后，应该对活动的效果进行评估，包括参与者的反馈、活动的宣传效果、达成的目标等，以便对未来的活动进行改进。

如果以上标准都得到了满足，那么可以说这个年会活动策划是好的，不同公司和不同年份的年会需求可能会有所不同，因此需要根据具体情况进行具体的策划和调整，如果需要策划年会活动，建议寻找专业的活动策划公司或团队进行咨询和策划。