编写是一个综合性的工作，需要考虑到活动的目的、参与人群、预算、时间等多个因素，以下是一些关于如何编写年会策划定制内容的建议：

明确活动目的

需要明确年会的目的是什么，是为了庆祝公司的业绩、加强团队凝聚力、还是进行员工表彰等，明确目的后，才能更好地制定后续的策划方案。

确定参与人群

确定年会的参与人群，包括公司员工、客户、合作伙伴等，根据参与人群的不同，策划内容也会有所不同。

制定主题和风格

根据公司的文化和年会的主题，确定年会的风格和氛围，主题应该突出公司的特色和年会的主题，同时也要考虑到参与者的喜好和接受程度。

1、开场环节：设计一个引人入胜的开场环节，可以是公司领导致辞、员工表演等。

2、节目安排：根据参与人群的喜好和年会的主题，安排一些有趣且具有互动性的节目，如员工才艺展示、游戏环节等。

3、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，确保参与者能够享受到美食的同时，也符合公司的形象和品味。

4、颁奖环节：如果有员工表彰环节，需要提前确定获奖人员和奖项，制定颁奖流程和形式。

5、其他环节：如文艺表演、互动游戏等，可以根据公司文化和年会主题进行设计。

制定时间表和流程

根据活动内容，制定详细的时间表和流程，确保每个环节都能顺利进行。

预算和资源安排

根据活动内容和预算，安排所需的资源和预算，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、节目制作等，要确保资源的合理利用和节约。

宣传和邀请

根据年会的主题和风格，设计邀请函和宣传资料，向参与者传达年会的信息和氛围，可以通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传和邀请。

年会结束后，进行后期总结与反馈，收集参与者的意见和建议，对活动进行评估和总结，为以后的年会策划提供参考。

是年会策划定制内容编写的一些建议，希望能对您有所帮助。