年会创意串场活动策划案

活动背景

年会作为企业一年一度的盛大聚会，是展示企业文化、增强团队凝聚力的重要时刻，为了使年会更加生动有趣，提高员工的参与度和满意度，本次策划案将设计一系列创意串场活动。

活动目标

1、增强团队凝聚力，提高员工之间的互动与交流。

2、展示企业文化，传播企业价值观。

3、营造欢乐、祥和的年会氛围，让员工感受到企业的关怀与尊重。

活动策划

1、开场互动环节

开场环节以一段精彩的视频回顾企业一年的发展历程，同时配以激昂的音乐，营造出热烈的氛围，随后，邀请领导进行简短的致辞，为年会拉开序幕。

2、创意互动游戏环节

（1）团队拼图挑战赛：将员工分成若干小组，每组领取一份拼图碎片，比赛谁能在规定时间内完成拼图任务，此环节可以增强团队间的协作能力。

（2）知识问答环节：设置与企业相关的知识问答环节，答对者可以获得小礼品，此环节可以增加员工对企业文化的了解。

（3）趣味接力赛：设计一系列趣味接力项目，如跳绳、踢毽子等，让员工在比赛中展现团队精神。

3、才艺展示环节

鼓励员工展示自己的才艺，可以是歌唱、舞蹈、朗诵等，此环节可以充分展示员工的个人魅力，同时为年会增添亮点。

4、幸运抽奖环节

在年会的最后阶段，设置幸运抽奖环节，准备丰厚的奖品，如电子产品、旅游券等，以提高员工的参与度，抽奖方式可以采取现场抽取或利用线上抽奖软件进行。

5、颁奖典礼环节

对在过去一年中表现优秀的员工进行表彰和颁奖，以激励大家在新的一年里继续努力，颁奖典礼可以结合企业文化的特点进行策划，让员工感受到企业的关怀与尊重。

活动流程

1、开场互动环节（15分钟）

2、创意互动游戏环节（约45分钟）

3、才艺展示环节（根据报名情况安排时间）

4、幸运抽奖环节（约30分钟）

5、颁奖典礼环节（约30分钟）

6、年会晚宴（根据实际情况安排时间）

活动预算及资源需求

根据活动策划方案，提前做好预算和资源需求计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、奖品等费用，需要准备足够的物资和设备，确保活动的顺利进行。

活动宣传与推广

通过企业内网、邮件、海报等方式进行活动宣传与推广，提前告知员工活动内容和时间安排，以提高员工的参与度和期待值，可以通过社交媒体等渠道进行线上宣传，扩大活动的影响力。

活动结束后，对活动进行总结与反馈，收集员工的意见和建议，以便对未来的年会活动进行改进和优化，可以将活动的照片和视频进行整理和发布，让员工再次感受到年会的欢乐与温馨。